ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» – это российский коммерческий банк, осуществляющий свою деятельность с 1994 года. Сегодня ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» является динамично развивающимся банком и активно позиционирует себя в различных секторах финансового рынка.
Приглашаем в нашу команду опытного и ответственного Начальника отдела по криптографической защите.
Обязанности:
-
Участие в проектах Банка в части внедрения и применения СКЗИ (УЦ, ЭП, VPN и т.п.);
-
Руководство и планирование работы подразделения СКЗИ;
-
Администрирование, настройка и эксплуатация СКЗИ (Инфотекс, КриптоПро, Сигнатура, Валидата, Код Безопасности, DiSec);
-
Настройка и эксплуатация аппаратных модулей безопасности (Инфотекс HSM);
-
Администрирование внутреннего УЦ на базе Инфотекс;
-
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и подрядчиками при внедрении новых сервисов;
-
Оказание технической поддержки и консультирование пользователей в части использования ЭП и СКЗИ;
-
Сопровождение СКЗИ в различных внешних системах (Сигнатура, КриптоПро, Валидата);
-
Генерация, учет, замена и уничтожение ключевой информации, выпуск сертификатов ЭП;
-
Ведение журнала поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации;
-
Взаимодействие с внешними удостоверяющими центрами;
-
Настройка и администрирование защищенных каналов TLS, ГОСТ-шифрования;
Требования:
От 5-х лет в финансовом секторе РФ; От 3-х лет аналогичного функционала.
-
Знание основ криптографической защиты информации;
-
Понимание регуляторных требований в части информационной безопасности и криптографической защиты;
-
Знание нормативно-правовых актов по СКЗИ: 63-ФЗ, Приказ ФАПСИ 152, ПКЗ-2005, ПП-313 и др.
-
Понимание базовых принципов построения архитектуры информационной безопасности.
-
Принципов управления рисками информационной безопасности.
-
Высшее ИБ образование, или переподготовка по информационной безопасности (512 часов);
-
Опыт работы и применения отечественных СКЗИ в операционных системах Linux будет плюсом
Условия:
- Официальную белую заработную плату без задержек.
- ДМС (после испытательного срока);
- Комфортный офис, оборудованное рабочее место;
- Оформление с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Помощь в адаптации;
- Дружеская атмосфера и поддержка команды;
- Отсутствие дресс-кода;
- График работы нормированный (5/2), выходные: суббота, воскресенье;
- Парковочное место.
