Руководитель отдела продаж

Woodcort - это компания, которая с гордостью сохраняет петербургские традиции в производстве деревянных окон на протяжении девяти лет.

Наши изделия — это гармония наследия и современности. Мы создаем высококачественные евроокна и двери, используя усовершенствованные технологии и лучшие материалы. В нашей команде всех сотрудников объединяет искренняя любовь к общему делу и особая привязанность к дереву, что вдохновляет на творчество и высокие достижения.

В связи с расширением, Woodcort приглашает в свою команду талантливых и преданных делу специалистов на позицию Менеджера активных продаж.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Работа с базой компании
• Самостоятельный поиск новых клиентов (B2B/B2С) и развитие клиентской базы (полный цикл сделки с момента поиска до осуществления монтажа);
• холодный поиск ( регулярный план)
• Формирование и последующее ведение клиентской базы АМО CRM;
• Выполнение ежемесячного плана продаж и показателей KPI;
• Формировать бюджет продаж с точностью!
• Привлечение дилеров и дистрибьюторов;
• Назначение и проведение переговоров с потенциальным заказчиком;
• Проведение живых встреч в офисе
• Презентация продукта и компании, отработка возражений;
• Анализ ТЗ и запросов потенциальных заказчиков;
• Подготовка коммерческих предложений (работа в программе Klaes, обучение предоставляется);
• Ведение полного цикла документооборота по заказчику;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Предоставление отчетности;
• Посещение профильных выставок, анализ конкурентов.
• Формирование отдела продаж с нуля, найм и обучение персонала

Какие навыки помогут в работе:

• Уверенные коммуникативные навыки;
• Умение работать с отказами и воспринимать их как возможность для конструктивного диалога и отработки возражений
• Активная жизненная позиция, пробивной характер
• Готовность к большим продажам и выездам на встречи;
• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
• Бюджетирование, контроль сроков, управление рисками, координация команды
• Опыт ведения переговоров с самыми требовательными клиентами.
• Навыки переговоров на уровне первых лиц крупнейших госкорпораций
• Опыт антикризисного управление
• Решение кадровых вопросов
• Управление рисками и конфликтами.

Какие качества должны быть:

• С опытом активных продаж от 3 лет (рассмотрим кандидатов в том числе из других отраслей, важно уметь налаживать коммуникацию с заказчиками и командой, считать продажи своим делом);

• Готов к интенсивной работе и большому доходу, на который может влиять сам;

• Активно и целеустремленно выходит на новых клиентов, не боясь прямых встреч и первых звонков;

• Быстро входите в новые отрасли

• Презентабельный внешний вид чувство стиля

• Энергичный и креативный подход к работе;

• Продажи — не просто работа, а стиль жизни;

• Умение быстро обучаться;

• Не боится больших чеков;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Стрессоустойчивость и умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях;

• Готовность работать в команде;

• Опытный пользователь ПК, хорошо впитывает новинки (chat gpt и пр.);

• Обладает чувством юмора;

• Открыт к конструктивной критике и обратной связи.

• Порядочность

Условия:

• Конкурентная зарплата: фикс + % от стоимости заключенных договоров;

• комфортный офис в центре Москвы (Мерзляковский пер., ст. Арбатская);

• командировки в Петербург;

• возможности для карьерного и профессионального роста;

• экскурсии для Заказчиков на производственную площадку;

• испытательный срок 2 недели.

• стажировка и знакомство

Важно!

Мы рассматриваем полное резюме с фотографией

Мы не рассматриваем кандидатов без отзывов с предыдущих мест работы