НЕМНОГО О НАС:
Мы — аккредитованная IT-компания. Ищем Генерального директора, который будет отвечать за финансовую и юридическую устойчивость компании, качество управленческих решений и безопасность всех существенных обязательств, которые берет на себя бизнес.
В нашей структуре Генеральный директор не отвечает за ежедневное операционное управление — этим занимается отдельный Операционный директор.
Задача CEO — быть сильным финансово-юридическим центром компании: понимать экономику бизнеса, строить финансовые модели, оценивать инвестиционные решения, контролировать бухгалтерию, глубоко разбираться в договорах и быть полноценным де-юре руководителем и подписантом компании.
Чем необходимо заниматься:
- Финансовое планирование, бюджетирование и контроль расходов;
- Построение финансовых моделей, сценарный и инвестиционный анализ;
- Анализ P&L, Cash Flow, рентабельности и эффективности проектов;
- Контроль работы главного бухгалтера и качества финансовой отчетности;
- Оценка юридических и финансовых рисков;
- Глубокая работа с договорами, ЛНА, трудовыми и корпоративными документами;
- Взаимодействие с юристами, бухгалтерией, банками и контролирующими органами;
- Выполнение роли реального генерального директора и полноценного подписанта компании.
Для нас важно, чтобы CEO не просто смотрел на цифры, а понимал экономическую логику решений: зачем компания инвестирует, какой эффект получит, какие есть альтернативы и риски.
МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, У КОТОРОГО ЕСТЬ:
- Опыт работы CEO, CFO, финансовым директором, заместителем генерального директора или в сопоставимой роли;
- Сильная экспертиза в финансах и финансовом моделировании;
- Понимание бухгалтерского учета на уровне контроля главного бухгалтера;
- Высшее юридическое образование и сильная практическая юридическая экспертиза;
- Опыт самостоятельной работы с договорами и юридическими рисками;
- Готовность быть де-юре генеральным директором и лично отвечать за подписываемые документы.
- Личностные качества: Инициативность, ответственность, способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в аккредитованной IT - компании;
- Полностью удаленный формат работы, но по необходимости представлять интересы компании в контролирующих органах;
- Высокую заработную плату - размер обсуждаем на финальном собеседовании;
- Прозрачную систему оплаты труда (оклад+ премия);
- Выплата заработной платы без задержек;
- Прямое влияние на развитие компании;
- Высокую степень самостоятельности и возможность реализовывать свои идеи;
- Среду без лишней бюрократии, где ценятся скорость, ответственность и здравый смысл.
Заработная плата обсуждается с кандидатами на финальном собеседовании!
