Менеджер по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Премиум Стор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Прусская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

HR‑менеджер в «Премиум Стор» — строим команду будущего вместе!

Компания «Премиум Стор» — официальный партнёр сервиса доставки Яндекс Лавка в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамск — расширяет штат и ищет энергичного HR‑менеджера.
Мы растём, развиваемся и хотим, чтобы рядом были люди, которые верят: успех бизнеса начинается с команды.

Что мы предлагаем:

  • прозрачную систему мотивации и конкурентную зарплату:
    фиксированный оклад - 60.000 +ежемесячная премия по KPI в размере 40.000;

  • ДМС со стоматологией;

  • корпоративные мероприятия;

  • вертикальный/горизонтальный рост;

  • официальное оформление по Трудовому Договору с первого рабочего дня;

  • поддержку наставников;

  • работу в динамично развивающейся компании;

  • возможность влиять на процессы и видеть результаты своих решений;

  • комфортную рабочую среду, где ценят вклад каждого;

  • компенсация детского отдыха;

Почему это место для вас?

Вы станете ключевым звеном в создании сильной, сплочённой команды курьеров в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамске.
Ваша работа напрямую повлияет на то, как мы обслуживаем клиентов и насколько комфортно нашим сотрудникам работать с нами.

Мы ищем человека, который:

  • умеет находить общий язык с самыми разными людьми;

  • видит потенциал в каждом кандидате;

  • готов общаться с командой курьеров мотивируя их, анализируя и создавая благоприятную атмосферы сотрудничества;

  • не боится вызовов и готов предлагать смелые решения.

Что предстоит делать:

  • анализировать наполняемость курьерской службы и предлагать конкретные шаги, чтобы сделать команду ещё сильнее и эффективнее;

  • быть тем, кто держит руку на пульсе: чтобы у нас всегда было нужное количество сотрудников нужного уровня — и каждый чувствовал поддержку.

Мы ждём от вас:

  • умения вести переговоры и располагать к себе людей;

  • инициативности и самостоятельности — мы ценим тех, кто предлагает идеи и воплощает их;

  • аналитического склада ума: важно не просто видеть "узкие" места, а также варианты решения задач;

Присоединяйтесь к «Премиум Стор» — давайте вместе сделаем наш сервис ещё лучше, а работу команды — ещё комфортнее!