Специалист по подбору и обучению персонала

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции).
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников компании.
• Взаимодействие с Центрами Занятости Населения, проведение "Ярмарок вакансий".
• Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва, а также отчетности в пределах зоны своей ответственности.

Требования:

• Высшее образование по специальности: "Управление персоналом".
• Опыт подбора специалистов различного уровня, опыт единовременного ведения большого количества вакансий.
• Знание трудового законодательства.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Владение актуальными методиками подбора и оценки персонала.
• Работа с различными источниками привлечения персонала.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ. Полный соцпакет. Заработная плата от 90 000 руб. (устанавливается по результатам собеседования), дополнительно к заработной плате выдается продовольственный набор. Возможность профессионального обучения и карьерного роста.