Тракторист-машинист (сельское хозяйство)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Буркова Ирина
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение механизированных сельскохозяйственных работ: -подготовка и обработка почвы, посев, внесение удобрений, СЗР и микроудобрений,
  • уборка культур и погрузочные работы.
  • Агрегатирование и настройка техники, техническое обслуживание, выявление неисправностей и ремонт.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование или программа подготовки квалифицированных рабочих.

  • Предпочтительно обучение по профессии тракториста-машиниста.

  • опыт работы в сельском хозяйстве, в полях

  • Наличие удостоверения тракториста-машиниста на право работы на

    транспортных и самоходных средствах категории B, C, D, E; категория F по требованиям конкретной площадки и техники;

    - Опыт в с/х компаниях по направлению «Растениеводство»;

    - Готовность к полевым работам, графику 6/1, ночным сменам и

    переработкам в сезон;

    - Умение работать с с/х техникой, выполнять её настройку, ТО и

    несложный ремонт;

Условия:

ВАХТА 60/30 (есть сезонность)

Производственные площадки в Белгородской, Тамбовской, Орловской и Саратовской областях, а также в Приморском крае

Сезон: апрель – ноябрь. Не сезон: декабрь – март

  • 40-часовая рабочая неделя, в основном 6/1. Еще есть графики: 24 ч./24 ч. (только на уборочные в Орле) и 5/2 по 8 часов (Агробелогорье. Зерновые компании Борисовская, Красногвардейская и Прохоровская).

  • График зависит от объёма работ.

  • Если идет посевная или уборочная, то сотрудники привлекаются к сверхурочным (с доп.оплатой).

  • - Официальная заработная плата;

    - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

    - Компенсация съема жилья (10000 руб.);

    - Компенсация затрат на прохождение МК или прохождение МК за счет компании в медучреждениях, с которыми заключен договор;

    - Компенсация затрат на покупку билетов или покупка за счет компании;

    - Доставка корпоративным транспортом от дома к месту работы и обратно, либо компенсация ГСМ;

    - Бесплатное горячее питание;

    - ДМС со стационаром и стоматологией;

    - Витаминные наборы;

    - Подарки на праздники;

    - Обеспечение спецодеждой и всем необходимым оборудованием для работы;

    - Годовая премия.