Менеджер по сопровождению клиентов 1С

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: ПКФ Новая Цефея
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
улица 25 Сентября 30Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новая Цефея — IT-компания, специализирующаяся на внедрении и кастомизации решений на платформе 1С для среднего и крупного бизнеса по всей России. В связи с развитием направления ищем в команду Менеджера по продажам корпоративной поддержки 1С.

Чем предстоит заниматься:

  • продавать сопровождение и сервисные контракты по 1С действующим клиентам компании (ERP, УПП, УТ и отраслевые решения) в B2B-сегменте,
  • работать только с тёплыми лидами: входящие обращения, рекомендации, переведённые с вебинаров и рекламных кампаний заявки,
  • выявлять точки роста у клиентов на сопровождении: допродажи услуг, расширение тарифов, апсейлы доработок, проводить презентации и демонстрации для потенциальных клиентов,
  • вести сделки полного цикла: от квалификации потребностей и выявления болей до подписания договора и структурированной передачи проекта,
  • переводить технические проблемы клиентов в бизнес-потери и предлагать решения,
  • вести воронку продаж в CRM,
  • планировать активности и контролировать сроки.

Что мы ждём от вас:

  • обязательный опыт продаж продуктов или услуг 1С (лицензии, доработки, сопровождение, франчайзи-услуги),
  • понимание различий между ключевыми конфигурациями 1С (ERP, УПП, УТ),
  • опыт проведения демо и презентаций,
  • системный подход к работе с CRM: чёткая структура задач, касаний, стадий воронки,
  • умение квалифицировать бюджет клиента косвенными вопросами и работать с возражениями,
  • инициативность, стрессоустойчивость, гибкость и ответственность в коммуникациях.

Опыт в проектных или длинных продажах — плюс, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

  • формат работы на выбор: офис или удалённо,
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00,
  • финансовая модель: оклад + процент от сделок. Итоговый уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседований,
  • только тёплые лиды — холодных звонков нет,
  • прямое подчинение директору по развитию,
  • возможность продавать сложный, востребованный продукт и развиваться в экспертных B2B-продажах.

Если вы умеете продавать решения 1С, любите экспертный подход и хотите работать с тёплой базой без холодного обзвона — присылайте отклик. Мы не ищем «дожимателей»: нам важен экспертный подход и умение видеть бизнес-задачи клиента.