з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Ищем специалиста в команду расчета оценочного резерва. Необходим сотрудник для проведения самих расчетов, анализа данных, работы с данными, взаимодействия со смежниками как внутри команды, так и со смежниками, подготовки постановок задач для доработки расчетного модуля и их тестирования и приемки.
Обязанности
- расчет и анализ портфельных риск-метрик (ставки и суммы оценочного резерва)
- проведение стресс-тестирования и оценок эффектов от изменений методологии и моделей на портфельные риск-метрик
- методологическая поддержка смежных подразделений (в том числе по новым продуктам)
- подготовка требований по доработке автоматизированных систем
- тестирование разработанного функционала
- аналитика и профилирование данных с использованием SQL и Python.
Требования
- высшее образование
- опыт работы в Банке по направлениям интегрированные риски/кредитные риски/IT или BIG4 по направлениям аудит/консалтинг не менее 1 года
- знание бизнес-логики банковских продуктов
- понимание основ бухгалтерского учета в банке
- знание SQL
- опыт работы с хранилищами данных.
Желательно:
- опыт работы с большими объемами данных
- опыт постановки и тестирования требований по доработке автоматизированных систем
- знание требований Положений Банка России №590-П и 611-П и стандарта МСФО 9
- опыт работы с Hadoop.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
