з/п не указана
Кстово
Промышленный район, микрорайон Южный, квартал Сибур-юг
Промышленный район, микрорайон Южный, квартал Сибур-юг
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников (до 100 чел) организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- организация контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
- выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда;
- организация обучений и проверки знаний сотрудников по ОТ и безопасным методам и приемам выполнения работ;
- разработка ЛНА по ОТ в организации: ведение документации по ОТ (положения, приказы, журналы);
- обучение сотрудников требованиям ПБ: взаимодействие с органами Ростехнадзора (партнерской компании) по вопросам подготовки и аттестации ИТР по ПБ, организация обучения и аттестации ИТР в комиссии организации;
- контроль за соблюдением требований ПБ при выполнении работ;
- контроль за состоянием ораны окружающей среды (ООС): повышение квалификации по ООС, актуализация документов по ООС, контроль соблюдения положений законов и ЛНА по ООС организации;
- организация и участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков;
- организация и контроль своевременного составления и предоставления отчётности по установленной форме.
Требования:
- высшее образование (профессиональная переподготовка в области охраны труда);
- опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности на опасном производственном объекте не менее 3 лет;
- знание законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
Условия оплаты:
-
стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
-
уровень заработной платы зависит от результатов собеседования.
График работы:
- рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00 пн-пт
Условия работы:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- подарки сотрудникам на праздники;
- материальная помощь к значимым событиям.