Руководитель группы по развитию среднего и крупного бизнеса

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 231000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Суворова 91
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда продаж работает с компаниями среднего и крупного бизнеса. Мы выстраиваем долгосрочные партнёрства, помогаем клиентам решать финансовые задачи и развиваем сотрудничество за счёт комплексных банковских решений.

Вам предстоит задавать направление работы команды и поддерживать высокий уровень результатов: определять цели бизнеса и формулировать это в ясные задачи для команды.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: от 231 000 ₽ (оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI)
  • Гибридный формат: 2-3 раза в неделю работа в офисе, остальные дни — удаленно. Присутствуют выезды к клиентам для проведения встреч
  • Рабочее оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, телефон и sim-карту — все, чтобы было удобно работать
  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам
  • Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
  • Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи

Чем предстоит заниматься

  • Обеспечивать выполнение показателей отдела: РКО, доходность, доп. продуктов по действующему портфелю клиентов
  • Руководить командой и координировать ее деятельность, мотивировать команду на достижение высоких результатов
  • Принимать личное участие в переговорах и выездах к клиентам, осуществлять активные продажи потенциальным/действующим клиентам банка
  • Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт продаж, управления командой в банковской сфере не менее 2-х лет
  • Обладаете глубокими знаниями в области банковских продуктов для клиентов среднего бизнеса, понимаете экономику продукта
  • У вас высокие коммуникативные навыки, умеете проводить эффективные деловые переговоры, находить подход к каждому клиенту
  • Умеете управлять производительностью команды, развивать сотрудников и применять системный подход для достижения задач и KPI