Специалист по подбору и адаптации персонала

Что нужно будет делать

• Побор персонала (коммерция, офис, производство, инженеры): от размещения заявки до организации рабочего места
• Адаптация новичков в команды (помощь руководителям по подготовке задач на ИС, welcome-встречи, опросы, one-to-one, подведение итогов, welcome-pack, ИПР и т.д.)
• Участие в днях карьеры в ВУЗах
• Постоянное взаимодействие и консультация нанимающих менеджеров
• Участие в других проектах HR-команды

Что мы ожидаем

• Высшее образование (психологическое или профильное по направлению будет преимуществом)
• Опыт работы от 2-х лет в подборе
• Развитые навыки поиска информации о кандидатах и умение презентовать вакансии
• Хороший письменный русский язык
• Умение искать и находить нестандартные решения задач, любопытство, настойчивость, самостоятельность, доброжелательность, желание вносить свой вклад в развитие компании

Что мы предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• Система оплаты: фиксированный оклад + бонусы
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
• Формат работы: офисный
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников