Продакт-менеджер (спортивная одежда)

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: А Спорт
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Продакт-менеджера в спортивную компанию, который возьмёт на себя развитие продукта и управление ассортиментом категории одежды — от анализа рынка и формирования продуктовой стратегии до запуска коллекций и оценки коммерческих результатов.

Нам нужен системный и сильный продуктовый менеджер с коммерческим мышлением, который понимает рынок одежды, умеет работать с ассортиментом и данными и способен соединить потребности покупателя, тренды, продуктовые решения и бизнес-задачи компании.

Вы будете отвечать за то, чтобы продукт соответствовал потребностям целевой аудитории, ассортимент был актуальным и коммерчески эффективным, а развитие коллекции обеспечивало рост продаж и маржинальности.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать продуктовую стратегию категории одежды совместно с коммерческим и закупочным блоками.

  • Анализировать рынок, конкурентов, тренды, потребительское поведение и изменения спроса.

  • Определять ключевые продуктовые направления и точки роста категории.

  • Формировать ассортиментную концепцию коллекций с учётом целевой аудитории, сезонности, трендов и коммерческих целей компании.

  • Участвовать в формировании сезонных коллекций и ассортиментных матриц.

  • Определять структуру ассортимента: категории, модели, ценовые сегменты, цветовые решения, материалы, функциональные характеристики и размерный ряд.

  • Формировать требования к продукту на основе анализа рынка, продаж и обратной связи от покупателей.

  • Взаимодействовать с дизайном, закупками и производством на этапах разработки и запуска продукта.

  • Контролировать реализацию продуктовой стратегии на всех этапах создания коллекции.

  • Анализировать продажи и коммерческую эффективность отдельных моделей, категорий и коллекций.

  • Выявлять товары-лидеры, перспективные продукты, слабые позиции и причины их низкой эффективности.

  • Формировать предложения по развитию успешных продуктов, корректировке ассортимента или выводу отдельных позиций.

  • Участвовать в формировании ценовой архитектуры категории и позиционирования продукта.

  • Анализировать маржинальность, sell-through, оборачиваемость, остатки и другие ключевые показатели эффективности продукта.

  • Участвовать в планировании объёмов производства и закупок совместно с соответствующими командами.

  • Формировать продуктовые рекомендации на основе данных о продажах, спросе и поведении покупателей.

  • Участвовать в разработке и реализации мероприятий по увеличению продаж и эффективности ассортимента.

  • Контролировать выполнение коммерческих показателей по категории и коллекциям.

  • Формировать регулярную аналитику и отчётность по результатам категории для руководства.

  • Взаимодействовать с командами закупок, дизайна, производства, логистики, маркетинга, розницы и аналитики.

  • Развивать процессы управления продуктом и повышать качество принятия продуктовых решений на основе данных.

Что важно

  • Опыт работы продакт-менеджером, категорийным менеджером, менеджером по ассортименту или в смежной роли от 3 лет.

  • Опыт работы с одеждой, fashion / sport / retail-продуктом.

  • Понимание принципов формирования и развития ассортимента одежды.

  • Понимание полного цикла создания продукта: от анализа рынка и формирования идеи до запуска и оценки коммерческого результата.

  • Знание рынка одежды, основных трендов и принципов анализа конкурентов.

  • Понимание взаимосвязи продукта, ассортимента, цены, продаж и маржинальности.

  • Сильные аналитические навыки и умение принимать продуктовые решения на основе данных.

  • Опыт анализа продаж, эффективности SKU и ассортиментных показателей.

  • Уверенное владение Excel / Google Sheets, включая сложные формулы, сводные таблицы и работу с большими массивами данных.

  • Умение работать одновременно с большим количеством SKU, категорий и продуктовых задач.

  • Системность, структурность, насмотренность и внимание к деталям.

  • Коммерческое мышление и ориентация на результат.

  • Умение самостоятельно принимать решения, приоритизировать задачи и доводить проекты до результата.

  • Сильные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными функциональными командами.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в спортивной одежде / fashion / retail.

  • Опыт разработки и развития собственных коллекций.

  • Опыт работы с производством одежды и понимание производственного цикла.

  • Понимание особенностей материалов, конструкций, технологий производства и качества продукта.

  • Опыт работы с ассортиментными матрицами и сезонным планированием коллекций.

  • Опыт анализа трендов и потребительского поведения.

  • Опыт управления продуктом на разных этапах жизненного цикла.

  • Знание принципов category management и assortment planning.

  • Опыт работы с ERP / PLM / WMS-системами и BI-инструментами.

  • Знание SQL.

  • Опыт автоматизации продуктовой аналитики и процессов планирования.

  • Опыт запуска новых категорий или развития новых продуктовых направлений.

Что предлагаем

  • Работа в развивающейся спортивной компании и динамичной розничной сети.

  • Возможность напрямую влиять на продукт, ассортимент и коммерческий результат компании.

  • Высокий уровень ответственности и влияния на развитие категории одежды.

  • Интересные задачи на стыке продукта, аналитики, коммерции, дизайна и закупок.

  • Возможность участвовать в создании и развитии коллекций от идеи до выхода в продажу.

  • Тесное взаимодействие с командами дизайна, закупок, производства, маркетинга, логистики, розницы и аналитики.

  • Возможность выстроить и развить процессы продуктового управления.

  • Возможность профессионального и карьерного роста в направлениях product management / category management / commercial management.

  • Условия и уровень дохода обсуждаются на собеседовании.

Основной результат работы

Конкурентоспособный и коммерчески успешный продукт, который соответствует потребностям целевой аудитории и обеспечивает рост продаж и маржинальности категории.

Продакт-менеджер отвечает за то, чтобы ассортимент одежды был актуальным, востребованным и сбалансированным с точки зрения потребительской ценности и коммерческих показателей.

Развитие продукта и коллекций должно быть основано на данных о продажах, анализе рынка и конкурентов, понимании целевой аудитории, трендах и коммерческих целях компании.

Главный результат — рост продаж и маржинальности категории за счёт создания востребованного продукта, эффективного ассортимента и постоянного развития коллекций.