от 90000 до 120000 RUR
Новосибирск
Более 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора по ключевым для бизнеса направлениям: IT, логистика, ВЭД. Приветствуется опыт в подборе в банковской сфере и финансах. Предстоит закрывать вакансии, от которых зависит наше развитие.
- Строить HR-бренд с нами вместе, участвовать в разработке стратегии, общаться с ВУЗами, чтобы находить таланты "у истоков".
- Использовать все современные инструменты ( Boolean, ATS, Telegram и социальные сети). Мы за эффективность и инновации.
- Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения.
- Участвовать в развитии HR-функции от онбординга до внутренних проектов
Предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы (оклад+ KPI, бонусы, квартальная и годовая премия)
- Системное внутреннее обучение. С первого дня действует программа адаптации с наставником.
- Возможность участвовать в создании уникальных проектов
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00, полная занятость.
- ДМС/компенсация абонемента в фитнес
Требования к кандидатам:
- Опыт в подборе от 4-6 лет, желательно в IT, логистике, ВЭД или банковской сфере.
- Насмотренность в рыночных тенденциях, быстрая адаптация в стратегии поиска.
- Уверенное владение современными инструментами поиска.
- Проактивность в работе, умение договариваться и отстаивать свою точку зрения.
- Готовность выполнять задачи и развивать целое направление.
- Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения
Мы вкладываемся в каждого сотрудника, потому что ваш рост - это наш общий результат. Если вы готовы к вызовам, нацелены на результат и хотите развиваться в команде профессионалов - откликайтесь!
