Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Подбор:

• Размещение вакансий на job-платформах (hh.ru, Авито, профильные сообщества);
• Поиск и привлечение кандидатов (в том числе активный хантинг);
• Первичная обработка откликов и резюме;
• Проведение скринингов и первичных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• Ведение рекрутинговой воронки и кадровой отчётности.

Прибординг:

• Подготовка кандидатов к выходу на работу (сбор документов, оформление, информирование о первом рабочем дне);
• Поддержание контакта с кандидатом в период от принятия оффера до выхода на работу );
• Координация с кадровой службой по вопросам оформления.

Онбординг:

• Организация и проведение вводного инструктажа для новых сотрудников;
• Сопровождение новичка в первые дни работы;
• Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от руководителя и новичка;​​​​​​.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Опыт исходящих звонков и активного общения с людьми;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с job-порталами;
• Позитивный настрой, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности;
• Инициативность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в сильной команде единомышленников;
• Предоставим самые современные инструменты, обеспечим качественное наставничество;
• Комфортное рабочее место в уютном офисе, в центре, рядом парк (ул. Худякова, 12, корп. 1);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Своевременная заработная плата;
• Компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
• Насыщенная корпоративная жизнь.