Менеджер по развитию региональных продаж

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Цезарь Сателлит
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Речной вокзал
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых заказчиков (холодные звонки, работа с тендерными площадками, участие в профильных выставках, нетворкинг).
  • Проведение выездных встреч и переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков (ЛПР): техническими директорами, главными инженерами, руководителями служб эксплуатации.
  • Полное ведение сделки от первого контакта до подписания договора и передачи объекта в работу производственно-техническому отделу (ПТО).
  • Мониторинг конкурентов и ценовой политики в закрепленных регионах.
  • Командировки в регионы присутствия.
  • Выполнение плановых показателей KPI по объему выручки и маржинальности проектов.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах инженерного оборудования или строительно-монтажных работ от 3-х лет. Приветствуется опыт именно в сфере систем безопасности (слаботочка, АПС, АУПТ).
  • Наличие собственной актуальной базы контактов ЛПР в строительной, промышленной или эксплуатирующей отрасли будет вашим преимуществом.
  • Навык чтения проектной документации, спецификаций и коммерческих расчетов.
  • Успешный подтвержденный опыт личных продаж сложных инжиниринговых решений с длинным циклом сделки (от 3 месяцев).
  • Готовность к регулярным командировкам.
  • Владение CRM-системами (Bitrix24/amoCRM), уверенное пользование офисными программами и специализированным ПО для расчета смет приветствуется.

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата без задержек.
  • Место работы: офис в Химках (Ленинградская улица, д. 29); через год планируется переезд в Мякинино. Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал и м. Войковская.
  • График работы 5/2, гибридный формат (офис/домашний офис/командировки).
  • Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + прозрачная система мотивации (% от заключенных договоров). На старте совокупный доход обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта.
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи, представительских расходов и затрат на командировки согласно внутренним политикам.