Генеральный директор стоматологической клиники

Дата размещения вакансии: 19.09.2026
Работодатель: ZHANKARAS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
проспект Аль-Фараби 116/24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Генеральный директор стоматологической клиники
KARASAEV Dental Clinic - современная стоматологическая клиника премиального сегмента в Алматы. Наша задача - создавать высокий уровень стоматологии, сервиса и клиентского опыта, выстраивая сильную команду и системные процессы управления.
Компания: KARASAEV Dental Clinic
Город: Алматы
Занятость: полная
Доход: обсуждается индивидуально: фиксированная часть + бонус, привязанный к чистой/управленческой прибыли бизнеса
Ключевая ответственность генерального директора - достижение утверждённых финансовых и бизнес-показателей клиники и построение системы управления, не требующей постоянного операционного участия собственника.
Основные задачи:
  1. Полное управление деятельностью клиники.
  2. Управление бизнесом в целом и его результатом: P&L, выручка, прибыль, cash flow
  3. Контроль продаж и конверсии
  4. Управление административной командой, операторами контакт-центра и руководителями подразделений.
  5. Развитие коммерческого направления
  6. Управление маркетингом через подчинённого Marketing Manager
  7. Контроль качества сервиса и клиентского опыта на всех этапах взаимодействия с пациентом.
  8. Внедрение и контроль стандартов работы сотрудников.
  9. Контроль ведения CRM и MakDent, отчетности и исполнительской дисциплины.
  10. Подбор, адаптация, развитие и оценка персонала.
  11. Формирование сильной корпоративной культуры и поддержание здорового климата в коллективе.
  12. Организация и контроль маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга.
  13. Анализ ключевых показателей деятельности клиники и разработка мероприятий по их улучшению.
  14. Взаимодействие с собственником по вопросам стратегии развития бизнеса.
  15. Построение и контроль операционных процессов
  16. Ведение регулярного менеджмента и управленческой отчетности перед собственником
  17. Разработка и реализация проектов по повышению эффективности клиники.
Мы ожидаем от кандидата:
  1. Опыт управления коллективом от 10 человек.
  2. Опыт работы на позиции генерального директора, исполнительного директора, операционного директора или руководителя бизнеса.
  3. Системное мышление и развитые управленческие навыки.
  4. Навык работы с финансовыми показателями и управленческой отчетностью.
  5. Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.
  6. Умение принимать решения и нести ответственность за результат.
  7. Высокий уровень лидерских качеств и эмоционального интеллекта.
  8. Грамотная устная и письменная речь.
  9. Навык работы с CRM-системами и инструментами управления проектами.
Будет преимуществом:
  1. Опыт работы в медицинских центрах, стоматологиях или премиальном сервисе.
  2. Опыт масштабирования бизнеса и открытия новых подразделений.
  3. Опыт внедрения KPI и систем мотивации.
Личные качества:
  1. Лидерство.
  2. Высокая организованность.
  3. Инициативность.
  4. Ориентация на результат.
  5. Стратегическое мышление.
  6. Требовательность к качеству работы.
  7. Умение выстраивать доверительные отношения с командой.
Условия:
  1. Работа в стабильной и развивающейся компании.
  2. Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать управленческие решения.
  3. Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + бонус, привязанный к чистой/управленческой прибыли бизнеса
  4. Поддержка собственника в реализации инициатив.
  5. Профессиональное развитие и участие в стратегических проектах компании.
Кто нам точно не подойдет:
  1. Кандидат, ожидающий исключительно постановки задач сверху без самостоятельных решений.
  2. Руководитель, избегающий ответственности за результат.
  3. Человек, работающий только в режиме контроля без построения системы.
  4. Кандидат, не готовый к изменениям и внедрению новых процессов.
  5. Руководитель, создающий конфликты вместо развития команды.