Главный бухгалтер

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц с разными видами деятельности (аренда, строительство);
• Своевременная сдача отчетов (мониторинг) в Банк по полученным кредитам и выданным поручительствам;
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение кадрового документооборота (15 чел.);
• Начисление заработной платы, отпускных, больничных, налогов и социальных отчислений;
• Оформления первичной документации, отражения операций на счетах БУ, учет ТМЦ, основных средств, расчеты с поставщиками и покупателями, ведение кассовых операций и банковских платежей;
• Подготовка ответов на требования налоговых органов. Сопровождение процессов проведения камеральных и документальных проверок.

Требования:

• Профильное высшее образование (экономическое, финансовое, бух учет);
• Стаж работы в аналогичной должности - от 5 лет;
• Опыт работы в областях розничная торговля, аренда, строительство - от 3-х лет;
• Знание программ и навык работы в них: 1С-Бухгалтерия 8.3 КОРП, 1С-Камин, Клиент-банк (ВТБ, Сбербанк) СБИСС, Диадок;
• Умение заполнять документы и вести отчетность в соответствии с законодательством и нормативными актами;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;

• Требования к личностным компетенциям: внимание к деталям, пунктуальность, аккуратность, ответственность, доброжелательность быстрая обучаемость, неконфликтность, умение работать в коллективе, четкое и своевременное исполнение задач.

Условия:

• Стабильная и полностью официальная заработная плата (состоит из окладной и премиальной частей);
• Трудоустройство и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей;
• Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие;
• Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития;
• Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии");
• Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям;
• Бесплатная парковка для сотрудников:
• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля;
• Подарки к новому году для детей сотрудников.