Менеджер по продажам ИИ-решения (B2B)

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Sasha AI
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджеры на этой позиции зарабатывают 200–300 тыс. ₽ уже с первого месяца.

Мы — Sasha AI. С 2024 года освобождаем компании от рутины холодных звонков: наш ИИ сам обзванивает базу клиента живым голосом — отвечает за 0,7 секунды, распознаёт эмоции собеседника, ведёт беседу до 40 минут и передаёт на платформу полный результат: кто принял вызов, каких договорённостей достигли, почему был отказ и другие метрики. Номера, с которыми достигнуты договорённости, попадают в базу лидов клиента — менеджеры нашего клиента забирают уже горячие контакты и закрывают сделки.

Клиент платит только за фактический разговор с человеком, а не за недозвоны и автоответчики. Вся телефония, работа AI-агента и поддержка — на нас (разработчики на связи 24/7). Работаем с крупными и известными брендами (по NDA), NPS клиентов — 90–95%.

Сейчас мы растём и ищем менеджера, который возьмёт в свои руки холодный поиск и будет вести своих клиентов до повторных продаж.

Твои задачи:

  1. Вести холодные продажи: искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить демонстрации продукта (в т.ч. по видеосвязи), закрывать сделки;
  2. Вести портфель своих клиентов: каждое продление подписки и пополнение баланса — твой доход. Это не разовая продажа: чем больше твой портфель, тем выше пассивный доход с каждого месяца;
  3. Добиваться решений от ЛПР и доводить переговоры до результата.

У нас есть всё для результата:

  • Продукт, который реально снимает боль бизнеса, — рынок огромный, конкурентов по цене/качеству практически нет;
  • Прозрачная система мотивации и роста;
  • Бюджет на обоснованные методы поиска клиентов;
  • Поддержку руководителей — их доход напрямую зависит от твоего.

Условия:

  • Оклад 80 000 ₽ гарантированно с первого дня;
  • При выполнении плана продаж (план ≈ средний чек одного клиента) — 7,5% от продажи, при пакетах с низкой ценой за минуту, а при высокой цене — до 15%;
  • Каждый месяц — челленджи между менеджерами с призами до 150 000 ₽;
  • Помощь в адаптации и наставничество;
  • Честный и прозрачный рост если достигаешь целевых результатов: тимлид → оклад 150 000 ₽, проценты до 10% и 20%, команда менеджеров под управлением + % с их продаж; далее — руководитель отделом с тимлидами в подчинении. Ориентир только на цифры - никакого кумовства.

Пример дохода (иллюстративно): закрыл 2 клиентов выше плана — твой доход уже значительно выше оклада; портфель из 20 активных клиентов с ежемесячными продлениями — стабильный пассивный большой процент сверх оклада.

Подойдёшь, если:

  • Есть опыт холодных продаж от 2 лет: холодный поиск, переговоры, выход на ЛПР;
  • Умеешь работать максимально самостоятельно — от поиска клиента до сделки;
  • Готов вести клиентов длительно и строить долгосрочные отношения;
  • У тебя есть энергия. Мы убеждены: без энергии продаж не будет — а с ней у нас зарабатывают все, кто хочет;
  • Хочешь зарабатывать: здесь доход напрямую зависит от тебя.

Откликайся, пока вакансия открыта.

В сопроводительном напиши одну фразу: «Холодные продажи — это про меня» — так мы сразу увидим вовлечённых кандидатов.