Начальник правового отдела

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: СОГКУ Центр занятости населения города Смоленска
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Смоленск
Ново-Киевский переулок 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам близка идея защищать интересы организации, выстраивать эффективную правовую стратегию и быть ключевым экспертом для коллег? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Руководство правовым отделом и координация работы команды;
  • Сопровождение юридических вопросов деятельности учреждения;
  • Подготовка, анализ и согласование договоров, локальных нормативных актов, приказов и положений;
  • Представление интересов организации в судах, ведение претензионно-исковой работы, взаимодействие с должниками;
  • Контроль закупочной деятельности учреждения с точки зрения соблюдения законодательства;
  • Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное внедрение корректировок в работу учреждения;
  • Консультирование сотрудников по правовым вопросам, обучение и повышение правовой грамотности коллектива.

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы по юридической специальности от 3 лет, желательно в государственных или крупных коммерческих организациях;
  • Практические навыки ведения судебных дел, претензионной работы, взаимодействия с контролирующими органами;
  • Знание гражданского, трудового, административного и закупочного законодательства (44-ФЗ);
  • Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов;
  • Умение работать с большим объемом информации, системность, ответственность, лидерские качества.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Работа в стабильной государственной организации с социально значимой миссией;
  • Возможности для профессионального развития и повышения квалификации;
  • Дружный коллектив и поддержка руководства.

О компании Кадровый центр города Смоленска — государственная организация, оказывающая содействие в поиске подходящей работы гражданам, а сотрудников - работодателям, независимо от возраста и квалификации. Мы занимаемся профориентацией, обучением, организацией ярмарок вакансий и предоставляем мер государственной поддержки