Финансовый менеджер

Обязанности:

• Учет и распределение накладных расходов, ежеквартальные операции по пересчету/закрытию склада;
• Учет, анализ и контроль маркетинговых расходов и компенсаций (маркетинговые фонды направлений);
• Сверка взаиморасчетов с поставщиками услуг;
• Управленческий учет взаиморасчетов c поставщиками (резиденты/нерезиденты);
• Учет и контроль в управленческой системе операций, связанных с оприходованием товара и оборудования на склад;
• Учет и контроль кредит (дебет) нот, скидок;
• Учет и оформление накладных расходов;
• Контроль и ведение электронного архива первичных документов по взаиморасчетам с поставщиками;
• Взаимодействие с финансовым контролером по закрытию отчетных периодов (проверка всех поступлений, проведение корректировок);
• Контроль за работой смежных отделов (Отдел закупок);
• Подготовка сопроводительной документации к годовому аудиту;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции;

• Умение работать в команде;

• Отличное знание MS Excel;

• Ориентированность на достижение результата;

• Усидчивость, аккуратность, ответственное отношение к поставленным задачам;

• Стрессоустойчивость;

• Внимательность;

• Готовность к обработке большого объема информации;

• Умение выполнять задания в отведенный срок;

• Доброжелательность.

Условия:

• Работа в широкопрофильном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса;
• Стильный и уютный офис - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашина.
• 7-часовой рабочий день (с 10:00 до 18:00), сокращенная пятница (с 10:00 до 17:00);
• Надбавка к расчету больничного, 4 дополнительных дня к отпуску, ДМС;
• Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи и многое другое);
• Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
• Большие возможности для профессионального развития и роста.