Менеджер по продажам

О компании

Мы производим аксессуары для коммерческого транспорта Skarb — инструментальные ящики, крылья, брызговики, ресиверы, ОСУ. Полный цикл производства в РФ, продукция разработана под российские дорожные и климатические условия. Развиваем продажи по всей России и ищем менеджера, который возьмёт на себя территории ПФО, УФО и ЮФО. Работа стабильная, темп — без суеты, решения принимаются быстро, без длинных цепочек согласований.

Обязанности

• Самостоятельная проработка вверенной территории: анализ потенциала регионов ПФО, УФО, ЮФО, выявление ключевых клиентов и точек роста
• Активный поиск и привлечение новых клиентов: магазины автозапчастей, владельцы крупных автопарков, СТО, крупные оптовики
• Развитие и сопровождение действующих клиентов, увеличение доли продаж продукции Skarb
• Подготовка коммерческих предложений и договорной документации
• Проведение презентаций и демонстраций продукции
• Контроль выполнения заказов и обеспечение высокого уровня сервиса
• Работа с возражениями и контроль дебиторской задолженности
• Командировки 1–2 раза в месяц для встреч с потенциальными клиентами и расширения клиентской базы

Ключевые задачи

• Рост количества клиентов на закреплённой территории
• Достижение плановых показателей по объёму продаж
• Формирование и развитие клиентской базы в ПФО, УФО, ЮФО
• Укрепление позиций бренда Skarb в регионах

Требования

• Опыт активных продаж от 1 года. Опыт в автокомпонентах, грузовой технике или B2B-дистрибуции будет преимуществом
• Структурированный подход к работе: умение системно анализировать территорию, планировать задачи и доводить до результата
• Самодисциплина: вы сами управляете своим временем и нагрузкой, без внешнего контроля за каждым шагом
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к командировкам 1–2 раза в месяц
• Ориентация на результат

Условия

• Доход — 140 000 ₽ до вычета налогов (оклад + бонусы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00–18:00, офис в Нижнем Новгороде, Гагарина, 65А
• Стабильная компания с выстроенными процессами и предсказуемой нагрузкой
• Спокойный темп работы: фокус на результате, а не на количестве совещаний и отчётов
• Минимум бюрократии — решения принимаются быстро
• Командировочные оплачиваются по стандартам компании
• Продукт собственного производства: вы развиваете направление, которое компания целенаправленно строит

Почему стоит присоединиться

• Стартовый портфель клиентов для работы предоставим — но "сидеть спокойно" на нём не получится, мы заинтересованы в расширении базы, и для этого есть всё: продукт, поддержка, свобода действий
• Работа в стабильной компании с понятными перспективами развития направления
• Комфортные условия труда: офис в Нижнем Новгороде, без переработок и эмоциональных качелей
• Поддержка со стороны компании в развитии территории и профессиональном росте