Электромонтажник

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Проектно-Строительная Компания Энергия
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Пермь
улица Аркадия Гайдара 8Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Компания специализируется на проектировании, строительстве, капитальном ремонте, реконструкции объектов теплоэнергетического комплекса - огромная просьба учитывать это при отклике на вакансию.

  • выполнять электромонтажные работы (силовые сети, освещение, заземление, уравнивание потенциалов);
  • монтировать и расключать щитовое оборудование (ВРУ, ГРЩ, ЩР, ЩО, ЩУ и аналоги) согласно проектной документации;
  • прокладывать кабельные линии, организовывать кабеленесущие системы (лотки, короба, трубы), выполнять маркировку;
  • производить монтаж и подключение оборудования автоматизации (датчики, исполнительные механизмы, шкафы управления);
  • выполнять монтаж слаботочных систем: пожарной сигнализации, оповещения, видеонаблюдения, СКУД, СКС, телеметрии — в объёме рабочей документации;
  • расключать и коммутировать оконечное и активное слаботочное оборудование, выполнять прозвонку линий;
  • соблюдать требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, нормы ПУЭ, ПТЭЭП, СП и ГОСТ, правила внутреннего распорядка, существующего на предприятии.

Требования:

  • профильное образование;
  • опыт электромонтажных работ от 2 лет;
  • опыт монтажа слаботочных систем (ОПС, видеонаблюдение, СКУД и т. п.) — приветствуется;
  • группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В;
  • умение читать и понимать электрические, монтажные и функциональные схемы, спецификации, однолинейные схемы;
  • знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ, СП, РД (в части электромонтажа и слаботочных систем);
  • навыки работы с электромонтажным инструментом (перфоратор, УШМ, шуруповерт, кабелерезы, обжимные клещи и т. д.) и измерительными приборами (мультиметр, мегомметр, токоизмерительные клещи);
  • ответственность, исполнительность, умение работать в составе бригады.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц (50/50%);
  • Возможность роста в заработной плате;
  • Возможны командировки в г. присутствия объектов строительства;
  • Формат работы только очный