Главный специалист Отдела технологий и инжиниринга бурения

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Соровскнефть
Уровень зарплаты:
от 122000 RUR
Город:
Тюмень
улица Орджоникидзе 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять технологическую оценку программ бурения, профиля скважин, подготовленных подрядчиком по наклонно-направленному бурению. Проверка и согласование документации на строительство скважин.

    Производить работы в специализированном программном обеспечение по построению профилей скважин кустовой площадки.

    Курирование договора по технологической части, в том числе приемка объемов услуг по наклонно-направленному бурению.

    Участие в расследовании инцидентов, аварий в бурении скважин, определение причин возникновения непроизводительного времени подрядчика по наклонно-направленному бурению.

    Участие в закупках на услуги наклонно-направленного бурения, в том числе подготовка, согласование технических заданий, оценка технических и квалификационных частей предложений участников закупок.

    Планирование потребности (формирование строк плана закупок) по работам и услугам наклонно-направленного бурения.

  • Требования:

  • Высшее образование по специальности бурение нефтяных и газовых скважин.
  • Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Необходимые профессиональные знания и навыки:

Знание технологии всего процесса строительства скважин.

Технические знания оборудования по наклонно-направленному бурению.

Знание функционального назначения и основных характеристик бурового оборудования.

Умение проектировать/корректировать профиль скважин и осуществлять оценку возможности бурения в программном обеспечении.

Умение работать с прикладными программными обеспечениями для проектирования скважин.

Условия:

  • Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
  • Офис в центре города;
  • Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9.00 до 18.00;
  • Соцпакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, ДОЛ).
  • Уровень оплаты труда указан без учета премирования (30%)