Бухарестская улица 32
Aвтocepвис «Good-Аvtо» - это рaзвивающaяся мультибpeндoвая ceть, пpeдлaгaющaя вecь спектр услуг по рeмонту лeгковых автомобилей. Мы на pынкe автoбизнecа болee 10 лет, у наc ужe действует 10 полноцeнных aвтoсeрвисов и плaнируется дaльнeйшeе рaзвитие.
Сейчас мы находимся в поиске SMM-специалиста в нашу команду.
Мы не ждем от тебя, что ты будешь разбираться в сфере автомобилей и ремонта сразу. Мы бы хотели видеть твое стремление разобраться в новой для себя сфере.
Чем нужно будет заниматься:
-
Искать, анализировать и внедрять на практике новые способы продвижения в соц. сетях;
-
Создавать контент-планы для соц. сетей (Инстаграм, Дзен, Вконтакте, YouTube, Телеграм, Тик-ток) и выкладывать материал;
-
Качественно работать с текстами;
-
Контролировать работу штатных видеооператора и модели;
-
Снимать и монтировать материал, в том числе самостоятельно;
-
Придумывать акции и конкурсы, взаимодействовать с аудиторией соц. сетей.
Что важно уметь помимо привычного SMM-набора:
-
Готовность приезжать на станции сети автосервисов, чтобы делать контент на местах (в том числе, с сотрудниками компании). Это не удалённая работа из дома — контент создаётся там, где происходит реальная жизнь автосервиса.
-
Базовый навык монтажа в CapCut с наложением субтитров, умением подбирать шрифты и править ошибки в тексте.
-
Вовлечённость в поиск той самой подачи контента для автотематики. Важно не просто «выкладывать» контент, а понимать и достраивать логику в зависимости от соц. сети и прогретости клиента, чтобы клиент догревался, возвращался, превращался в нашего фаната, а не скипал каналы в «архив», потому что мы засыпали его уведомлениями.
-
Наличие айфона и петличек для съёмки контента. Это необходимо для оперативной съёмки качественного материала на местах.
Что мы ждём от соискателя:
-
Нацеленность на результат и инициативность.
-
Понимание, как работают механизмы вовлечения в сторис/постах, или желание разобраться в этом.
-
Стремление развиваться в сфере SMM и маркетинга.
-
Отсутствие страха допустить ошибку (мы все люди, и ошибки — это нормальная часть жизни).
-
Ответственность, исполнительность.
-
Умение распределять своё время.
-
Готовность разобраться в новой сфере.
-
Желание расти профессионально и финансово.
Что мы предлагаем:
-
График работы 5/2 , 8 часов в день, разъездной режим работы;;
-
Достойная заработная плата, начинаем со стартового оклада, который будет расти, с ростом проф. навыков и ответственности;
-
Средний доход сотрудников нашей компании, выше рынка на 10-15%;
-
Молодой и активный коллектив;
-
Новые проекты, в том числе, участие в запуске франшизы;
-
Большие скидки на ремонт личного авто;
-
Карьерный рост до руководителя контент-отдела;
-
Новые знакомства;
-
Корпоративные мероприятия и подарки от компании.
При отклике на вакансию напиши "Готов/ва направить портфолио", чтобы мы поняли, что ты ознакомился с вакансией до конца)
Наши сотрудники - это одна из наших главных ценностей, поэтому мы вкладываемся в развитие каждого! Взамен, мы ждем высокую работоспособность и максимальную включенность в развитие бизнеса!
