Бухгалтер-материалист

Обязанности:

- Выполнять работу по ведению бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учёта принадлежащих организации материалов, оприходования, списания, движения материалов.

- Осуществлять учет поступающих и выбывающих товарно-материальных ценностей, своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, контролирует достоверность и правильность расходования материалов, топлива, соблюдение норм расходов.

- Своевременно отражать на счетах бухгалтерского учёта операции по поступлению и списанию товарно-материальных ценностей, с оформлением приходно-расходных документов, составляет соответствующую отчетность на основе первичных документов

- Взаимодействовать с материально-ответственными лицами по учету товарно-материальных ценностей. Оформляет типовые договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, непосредственно связанными с приемкой, хранением, перевозкой и/или применением в процессе производства товарно-материальных ценностей

- Осуществлять прием, проверку и обработку первичных учётных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками со своевременным отражением их на счетах бухгалтерского учёта

- Осуществлять расчёты с подотчетными лицами и отражает операции в бухгалтерской системе по командировкам работников и оплате к месту использования отпуска и обратно

- Участвовать в проведении внеплановых, очередных и годовых инвентаризаций. Принимает участие в проведении годовой инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, кредиторской задолженности;

- Своевременно подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности

Требования - Знание:

• программы 1С, Бухгалтерия;

• действующее законодательство РФ о бухгалтерском учете;

• налоговое, финансовое и хозяйственное законодательство;

• руководящие документы в области организации, ведения бухгалтерского и налогового учета и составления отчетности;

Условия:

• официальное трудоустройство,

• своевременная выплата заработной платы на счета в банках,

• новогодние подарки детям работников до 14 лет,

• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях,

• доставка на работу,

• оплата проезда в отпуск один раз в два года работникам, постоянно проживающим в МКС.