Начальник финансового отдела

Обязанности:

• Финансовое планирование и бюджетирование. Формировать годовые/квартальные бюджеты, прогнозные балансы и cash flow, контролировать исполнение бюджета, анализировать отклонения и предлагать меры по оптимизации расходов.
• Управление денежными потоками. Контролировать поступления и выплаты, управлять ликвидностью, выстраивать платёжный календарь, минимизировать кассовые разрывы.
• Финансовый анализ и управленческая отчётность. Готовить аналитику по рентабельности направлений, себестоимости, маржинальности, формировать управленческие отчёты для топ‑менеджмента, участвовать в постановке управленческого учёта.
• Обеспечение финансового сопровождения контрактов по 275-ФЗ, включая ведение и контроль раздельного учета доходов и расходов.
• Взаимодействие с уполномоченными банками и Казначейством РФ по работе со спецсчетами (ОБС), согласование структурированных платежей, подтверждение целевого использования средств.
• Участие в калькулировании себестоимости продукции по 275-ФЗ, обоснование цен и защита перед контролирующими органами/заказчиками.
• Специфика ВЭД:

- сопровождение валютных операций, международной логистики и закупка/продажа по контрактам ВЭД;

- контроль соблюдения валютного законодательства РФ, управление валютными рисками и курсовыми разницами. • Оптимизация международных платежных схем и расчетов с зарубежными контрагентами.

• Контроль и внутренний финансовый контроль. Обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, контролировать целевое использование средств, выявлять и снижать финансовые риски, участвовать во внутренних проверках.
• Взаимодействие с банками, кредиторами, инвесторами. Согласовывать кредитные линии, лимиты, условия финансирования, готовить пакеты документов для банков, участвовать в переговорах.
• Налоговое и финансовое планирование. Взаимодействовать с главным бухгалтером и налоговыми специалистами по вопросам налоговой нагрузки, участвовать в оценке налоговых последствий сделок и инвестиционных проектов.
• Инвестиционная деятельность. Участвовать в оценке инвестиционных проектов (NPV, IRR, срок окупаемости), формировать портфель проектов, контролировать исполнение инвестиционных бюджетов.
• Руководство отделом. Распределять задачи между сотрудниками, ставить KPI, контролировать сроки и качество, развивать команду, участвовать в подборе и адаптации специалистов.
• Регламентация процессов. Разрабатывать и актуализировать регламенты по бюджетированию, казначейству, управленческому учёту, контролировать их исполнение.

Требования к квалификации:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансах не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности (начальник отдела, руководитель направления).
• Знание бюджетного процесса, управленческой отчётности, финансового анализа, методов оценки инвестиционных проектов.
• Понимание бухгалтерского и налогового учёта на уровне взаимодействия с бухгалтерией и оценки последствий решений.
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных), опыт работы в 1С, ERP‑системах.
• Знание законодательства в части регулирования финансовой и хозяйственной деятельности, основ валютного и банковского регулирования (в части, касающейся работы компании).

Необходимые навыки и компетенции

• Аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных.
• Навык презентации результатов анализа и защиты финансовых решений перед руководством.
• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.
• Внимание к деталям, дисциплина в сроках и качестве отчётности.
• Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях неопределённости.

Результаты работы

• Точность бюджета (отклонение фактических показателей от плана в пределах допустимого коридора).
• Отсутствие кассовых разрывов, соблюдение платёжной дисциплины.
• Своевременная и корректная управленческая отчётность.
• Снижение доли просроченной дебиторской задолженности (если в зоне ответственности).
• Эффективность инвестиционных проектов (соблюдение сроков, бюджета, целевых показателей).
• Качество внутреннего контроля (отсутствие существенных нарушений по итогам проверок).

Условия и особенности

• Подчинение финансовому директору.
• Взаимодействие с бухгалтерией, планово‑экономическим отделом, коммерцией, производством, юридическим отделом.
• Участие в кросс‑функциональных рабочих группах и комитетах (бюджетный, инвестиционный и т. п.).

• Работа в нашем офисе (м.Академическая)
• А также в современном кампусе в Новой Москве (г. Троицк)
• Корпоративный транспорт от станции метро "Теплый Стан"
• Профессиональный рост