Менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

• Формирование и развитие HR-функции группы компаний, выстраивание основных HR-процессов.
• Самостоятельное ведение полного цикла подбора руководителей и квалифицированных специалистов: формирование профиля вакансии, поиск, проведение интервью и сопровождение кандидатов.
• Развитие прямых каналов подбора, включая взаимодействие с профильными университетами и привлечение перспективных выпускников.
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения трудового законодательства, решение сложных кадровых вопросов; руководство специалистом по кадровому делопроизводству.
• Разработка и внедрение системы KPI, оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации совместно с руководителями подразделений.
• Организация процессов адаптации и наставничества, обучения и развития сотрудников; формирование кадрового резерва.
• Развитие внутренних коммуникаций, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента, психологии, социологии или в смежной области будет преумуществом).
• Опыт работы в HR не менее 5 лет, включая опыт самостоятельного ведения HR-функции или руководства HR-направлением.
• Практический опыт построения или существенной перестройки HR-процессов.
• Успешный опыт самостоятельного подбора руководителей и квалифицированных специалистов.
• Знание трудового законодательства и практический опыт организации и контроля кадрового делопроизводства.
• Опыт разработки и внедрения KPI, систем оплаты труда и мотивации.
• Английский язык на уровне B2–C1, достаточном для проведения собеседований.
• Готовность сочетать руководство HR-функцией с самостоятельной операционной работой.
• Высокая самостоятельность, инициативность, системность, ответственность и развитые коммуникативные навыки.
• Опыт работы в производственной, научно-технологической, медицинской, фармацевтической или другой регулируемой отрасли будет преимуществом.

Условия:

• Работа в компании — одном из лидеров специализированного сегмента медицинской отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.
• Заработная плата — по результатам собеседования.
• Полный рабочий день, график 5/2.
• Место и формат работы: Москва, м. Динамо, очный формат.
• Возможны нерегулярные командировки.