Инженер-теплотехник

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: ГУП Леноблводоканал
Уровень зарплаты:
от 135320 до 135320 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 74
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подготавливать необходимые документы для заключения договоров с организациями на теплоснабжение, обслуживание теплоэнергетического оборудования, обучение, ремонт, диагностику, поставку котельного топлива, прочих договоров в части касающейся службы, соглашений по компенсации затрат на энергоресурсы и по восстановлению сетей. Контролировать выполнение обязательств сторонами.

  • Обеспечивать предоставление отчетов и расчетов потребности в тепловой энергии, газе, твердом топливе, контролировать фактическое потребление ресурсов.

  • Осуществлять проверку ведения отчетных месячных ведомостей с текущими показаниями учета потребления тепловой энергии, анализ потребления энергоресурсов.

  • Осуществлять взаимодействие с поставщиками тепловой энергии, всех видов котельного топлива, по потребленным ресурсам по бухгалтерским документам, по выставленным счетам, по претензиям, по технологическим вопросам, по договорным обязательствам.

  • Осуществлять взаимодействие с администрациями поселений, органами Ростехнадзора, профильными специалистами производственных управлений в рамках подготовки оборудования к прохождению отопительного периода, исполнения предписаний и требований надзорных органов и теплоснабжающих организаций.

  • Участвовать в разработке мероприятий программы энергоэффективности.

Требования:

  • Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению Теплоэнергетика;
  • Знание актуальных стандартов, СНиП, СП, ГОСТ, ПУЭ;
  • Знание принципов работы систем автоматического управления (САУ), диспетчеризации и мониторинга оборудования;
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 2-х лет.

Условия:

  • Работа на стабильном государственном предприятии;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • ДМС для работника и несовершеннолетних детей (после 1 года работы);
  • Обучение за счет предприятия;
  • Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20.