Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: снятие заявки на подбор, размещение информации в источниках, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, направление на рассмотрение заказчикам и во внутренние службы, направление на прохождение медосмотра, сопровождение оформления кандидата;
• Формирование и ведение внутренней и внешней отчетности;
• Проведение ярмарок вакансий и других внешних мероприятий, связанных с привлечением персонала.

Требования:

• Опыт работы в HR направлении;
• Высшее законченное образование;
• Умение выстраивать коммуникации, гибкость, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2, офисный формат работы;
• Место работы: республика Башкортостан, с. Буздяк;
• Корпоративная мобильная связь;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на продукцию компании;
• Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.