Brand Manager

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Brand Manager.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение операционного маркетингового календаря по закрепленным направлениям;
  • Приоритеты и очередность утверждает Senior BМ;
  • Самостоятельная постановка задач кросс-функциональным командам (Design, Production, Creative, Trade) - в рамках уже согласованных подходов и проектов;
  • Контроль дедлайнов и готовности материалов; проверка качества подготовленных материалов перед передачей на финальное утверждение Senior BM;
  • Ведение операционной отчетности.

Необходимые навыки и опыт:

  • Опыт работы в Marketing / Brand Marketing / Project-координации - от 1 года;
  • Опыт постановки задач смежным командам или ведения части проекта под руководством старшего коллеги - плюс;
  • Базовое понимание принципов брендинга и маркетинговых коммуникаций.
  • Английский язык: Intermediate или выше;
  • Готовность работать в контуре согласования с Senior BM, при этом проявляя инициативу в операционных задачах;
  • Ориентированность на развитие и дальнейший рост;
  • Ориентация на данные - готовность собирать и оформлять аналитику по кампаниям/проектам;
  • Устойчивость к изменениям и способность быстро перестраиваться без потери качества;
  • Любознательность и интерес к рынку, трендам и поведению аудитории;
  • Изучение продуктовых материалов, подготовка грамотных презентаций на английском;
  • Высшее образование (законченное или на завершающем этапе) в области маркетинга, PR, брендинга или смежных дисциплин - как преимущество.

Что компания может предложить:

  • Удаленный формат работы;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Возможность премирования по итогам года;
  • Компенсация обучения по запросу;
  • Перспективы развития карьеры в команде.