Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: СТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Кирпичные Выемки 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СТС — это международная команда профессионалов, которая с 1991 года реализует самые масштабные и технологически сложные проекты по всему миру. Мы объединяем собственный проектный институт, современное производство, конструкторское бюро и строительные подразделения, что позволяет нам сопровождать клиента на всех этапах — от идеи до ввода объекта в эксплуатацию.

Мы создаём инновационные инженерные решения, участвуем в разработке национальных стандартов, ведём собственные исследования и внедряем новые технологии в строительство. Работа в СТС — это возможность быть частью команды, которая меняет облик современных городов и реализует проекты, о которых говорят во всём мире.

Обязанности

  • Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
  • Подбор инженерно-технических и административных сотрудников.
  • Участие в развитии и оптимизации процессов подбора персонала.

Требования к кандидату

  • Наличие высшего образования.
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Навыки проведения телефонных интервью и собеседований.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные + 3 дополнительных бонусных дня в году.
  • Возможность оформления ДМС и других корпоративных программ.
  • Работу в сильной команде профессионалов, где ценят экспертизу и инициативу.
  • Лояльное, открытое к диалогу руководство.
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.