Менеджер по продажам (HORECA)

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Integrita
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Горское шоссе 6С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Компания Integrita с 2001 года успешно работает на рынке продуктовой дистрибуции и поставляет продукты питания клиентам по всей России. Наша команда профессионалов готова поддержать вас на каждом этапе работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и клиентов!

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплата больничных и отпусков;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Оплата корпоративной связи, планшет;
  • Приятный бонус в виде скидки на продукцию Компании;
  • Дегустации новинок продукции;
  • Подарки детям на Новый год, премия сотрудникам по случаю Дня рождения;
  • Дружный коллектив и лояльное руководство.

Обязанности:

  • Развитие и поддержание клиентской базы, работа по увеличению объема продаж (направление Horeca);
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Проведение маркетинговых мероприятий (промо-акции, рекламные мероприятия по продвижению продукции компании);
  • Расширение товарной (ассортиментной) матрицы;
  • Выполнение плана продаж;
  • Ведение переговоров всех уровней и сложности (собственники, директора, лица принимающие решения);
  • Заключение договоров, участие в претензионная работе;
  • Осуществление учета и контроля за выполнением договоров, заказов, отгрузок и остатков товаров;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Опыт прямых продаж от 2-х лет;
  • Владение 1С: Торговля и Excel на уровне продвинутого пользователя;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение презентовать продукцию;
  • Умение вести переговоры, способность поддерживать и развивать диалог, свободно входить в контакт с клиентом и преодолевать возражения;
  • Ориентированность на клиента (умение выявлять потребности и предлагать альтернативные варианты);
  • Готовность к разъездному характеру работы.