Методолог офлайн обучения

Команда винного города «Белый мыс» приглашает "Методолога офлайн-обучения".

Ищем специалиста, который поможет выстроить системное обучение сотрудников: от разработки профилей компетенций и образовательных маршрутов до создания практичных программ, которые действительно помогают сотрудникам развиваться и применять знания в работе.

Что предстоит делать:

• разрабатывать и актуализировать профили компетенций для разных должностей;
• на основе профилей формировать программы обучения, адаптации и развития сотрудников;
• проектировать образовательные программы от бизнес-задачи до оценки результата;
• собирать и структурировать экспертные знания подразделений, переводить их в понятные обучающие материалы;
• разрабатывать сценарии занятий, практические задания, кейсы и инструменты проверки знаний;
• взаимодействовать с руководителями и внутренними экспертами при создании программ;
• проводить методологическую экспертизу обучающих материалов и поддерживать единые стандарты качества;
• анализировать эффективность обучения и предлагать решения по развитию программ.

Что для нас важно:

• опыт работы методологом в корпоративном обучении, L&D или EdTech;
• опыт разработки образовательных программ и продуктов;
• умение разрабатывать решения для сотрудников с разным уровнем подготовки;
• сильное системное и аналитическое мышление;
• умение работать с большим объемом информации и превращать сложную профессиональную информацию в понятный и практичный материал;
• самостоятельность, структурность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• постоянную работу в команде масштабного проекта «Белый мыс»;
• возможность участвовать в создании системы обучения практически с нуля и напрямую влиять на её развитие;
• работу с разными направлениями бизнеса и профессиональными командами;
• офисный формат работы;
• корпоративные инструменты SkillCup, Bitrix24 и другие рабочие инструменты.

  Мы ждем в команде кандидата, который умеет быть «архитектором знаний»: видеть за отдельными задачами целостную систему развития команды и создавать обучение, которое связано с реальной работой и потребностями бизнеса.

  Важно ! Вакансия предполагает работы в офисе винного города Белый мыс. г. Геленджик. Удаленный/гибридный формат не рассматривается.