Специалист-аналитик

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Газпромнефть-Снабжение
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Омск
Доковская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • высшее образование
  • аналитический склад ума
  • знание ПК (уверенный пользователь)

Обязанности:

  1. Осуществлять приход/реализацию ГСМ в ИС SAP на основании потребности Заказчика, выставление ПУД покупателю.
  2. Оформление отпуска ГСМ со склада филиала «Омск» «Газпромнефть-Снабжение» заказчику (внутренние перемещение, по требованию-накладной М-11) или на сторону (по требованию-накладной М-15) с отражением в системе автоматизированного учета предприятия в день выдачи ТМЦ.
  3. Осуществлять обработку годовых заявок на потребность в МТР для филиала на основании проекта заявок от внутреннего заказчика. Своевременно направлять обработанные заявки на формирование годового плана закупа в ИС SАР.
  4. Участвовать в формировании пакета документов для заключения договоров на поставку МТР. Осуществляет контроль за исполнением договора поставки.
  5. Организовывать подготовку, согласование, подписание, регистрацию и отправку исходящих документов подразделения.
  6. Разрабатывать, регистрировать, хранить, передавать на хранение в архив филиала (при необходимости) входящую/исходящую документацию подразделения.
  7. Обрабатывать поступающие счета-фактуры, товарно-транспортные накладные и другие документы от поставщиков.
  8. Предоставлять отчетность по установленным формам, в установленные сроки в соответствии с действующими в Обществе стандартами, регламентами, положениями, приказами, распоряжениями.
  9. Участвовать в разработке планов выборки/списания МТР со складов филиала.
  10. Осуществлять подготовку иных отчетов аналитических материалов по вопросам деятельности подразделения.
  11. Формирование заданий на платеж по поставкам
  12. Анализировать запасы МТР на складах в учетной системе SAP

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Место работы ОНПЗ, ул. Доковская, 23;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • На предприятии действует профсоюзная организация;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Выдача спецодежды и СИЗ;
  • Столовая на территории предприятия, компенсация питания (более 9000 рублей в месяц);
  • Дружный коллектив;
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Годовая премия;
  • Тренажерный зал.