Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Компания Филин
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.

В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.

У нас три направления деятельности:

  • Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка.
  • Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств).
  • Интерактивные инсталляции.

Вам предстоит управлять полным циклом производства мультимедийного контента: видеороликов, интерактивных приложений, VR, 3D & 2D-графики; быть связующим звеном между заказчиком и командой, а также обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами внутри компании. Мы системно выстраиваем работу: упрощаем взаимодействие между командами, автоматизируем рутину и повышаем прозрачность.

Чем предстоит заниматься :

  • Строить график производства контента: устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта;
  • Формировать команду проекта: подбирать исполнителей под каждую задачу из базы подрядчиков или находить новых: бриф, постановка ТЗ совместно с арт-директором;
  • Вести коммуникацию с подрядчиками и фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям: копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, отрисовка иллюстраций и др.
  • Запрашивать исходные материалы от заказчика и систематизировать их в простые и понятные ТЗ для исполнителей: тексты, фото, видео, перечень экспонатов и др.;
  • Формировать ТЗ для команды: декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для каждого специалиста, создавать схемы работы приложений и др.;
  • Управлять командой проекта: составлять ТЗ, ставить задачи и контролировать их исполнение совместно с арт-директором;
  • Контролировать качество и сроки работ: инициировать и проводить внутренние совещания с командой, выявлять просрочки и слабые зоны;
  • Вести промежуточную отчетность по итогам проделанной работы, составлять краткие сводки и отчеты для руководителя проекта;
  • Вести рабочую коммуникацию с заказчиком: участвовать в рабочих встречах, презентовать результаты работы, отрабатывать замечания, согласовывать изменения;
  • Вести внутреннюю базу рабочих материалов контента в облачном хранилище;
  • Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером;
  • Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии: руководители проектов, креативные директоры, инженерно-технический состав и т.д.

Требования:

  • Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3-х лет;
  • Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания;
  • Опыт постановки технических заданий исполнителям;
  • Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их;
  • Понимание основных технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.;
  • Преимуществом будет база надежных подрядчиков из сферы контента: разработчики Unity|Unreal, сценаристы, копирайтеры, корректоры, 2д-дизайнеры, разработчики интерактивного ПО;
  • На каких условиях мы будем сотрудничать:

  • Классные и нестандартные задачи, возможность создавать новое и уникальное;
  • Работа в стабильной устойчивой компании, на рынке с 2011 г.
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Заработная плата обсуждается на финальном этапе с кандидатом;
  • Удобное расположение бизнес-центра «Куб» (в 8-ти минутах от м. Текстильщики)
  • Уютный офис, современная мощная техника, комфортная зона отдыха;
  • Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники;
  • Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост;