О вакансии
Мы ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение и развитие наших Avito-кабинетов, а также поможет HR-команде выстроить эффективную воронку найма.
Чем предстоит заниматься
Работа с Avito и другими инструментами
-
Полное ведение и развитие Avito-кабинетов компании
-
Создание, тестирование и оптимизация объявлений
-
Проработка заголовков, описаний, визуала, офферов и позиционирования
-
Управление продвижением.
-
Поиск новых инструментов привлечения
-
Разработка гипотез для увеличения количества и качества откликов
Аналитика и развитие HR-подбора
-
Анализ эффективности объявлений и рекламных кампаний
-
Построение и ведение отчетности по ключевым показателям:
-
количество откликов
-
стоимость привлечения кандидата (CPL)
-
конверсия в контакт
-
-
Поиск причин снижения эффективности и подготовка решений
-
Подготовка аналитики для HR-команды и руководства
-
Оптимизация воронки найма
Взаимодействие с HR-командой
-
Участие в собраниях и планёрках
Что мы ждем от кандидата
-
Опыт работы авитологом и глубокое понимание платформы Avito
-
Умение анализировать показатели, работать с цифрами и принимать решения на основе данных
-
Понимание принципов построения воронки найма и умение находить точки роста на каждом этапе
-
Способность самостоятельно запускать гипотезы, тестировать изменения и внедрять улучшения
-
Навык эффективного взаимодействия с HR-командой
Будет преимуществом:
-
Знание и понимание принципов работы HH.ru как канала привлечения кандидатов;
-
Опыт анализа эффективности вакансий на HH.ru;
Условия
-
Удаленный формат работы
-
Оклад по итогам собеседования
-
Возможность влиять на процессы и предлагать решения
