Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: СФЕРА
Уровень зарплаты:
от 30000 до 65000 RUR
Город:
Самара
Чернореченская улица 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добрый день!

Компания «Сфера» — поставщик промышленного пищевого и упаковочного оборудования на территории России и СНГ.

Если коротко, то мы помогаем производствам подбирать, поставлять и запускать оборудование для производства и упаковки продуктов питания.

Мы поставили себе амбициозную цель на 2026 год — вырасти в 3,5 раза. Вместе с ростом продаж увеличивается количество поставок, поэтому сейчас усиливаем операционный блок и ищем в команду специалиста по логистике.

Это важная роль внутри компании. После заключения сделки именно логист отвечает за то, чтобы оборудование было корректно оформлено, вовремя забрано у поставщика, передано перевозчику и дошло до клиента без потери контроля на любом из этапов.

Чем нужно будет заниматься:

  • принимать от менеджеров отдела продаж готовую информацию по отгрузке: поставщик, транспортная компания, города, адреса, контакты и данные получателя;
  • оформлять транспортную документацию согласно внутренним правилам компании и требованиям перевозчика;
  • передавать необходимые документы и информацию поставщику для организации отгрузки;
  • контролировать забор груза у поставщика и фактическую передачу транспортной компании;
  • отслеживать присвоение трек-номера и фиксировать данные об отправке в CRM;
  • информировать менеджера об ориентировочных сроках доставки;
  • контролировать каждый этап перевозки до момента получения груза клиентом;
  • следить за соблюдением сроков и оперативно реагировать на отклонения;
  • вести реестр перевозок и транспортных расходов;
  • контролировать счета транспортных компаний и корректность выставленных сумм;
  • одновременно сопровождать несколько отправок. Сейчас ориентировочный объём — 5–10 отгрузок в день.

Основная география перевозок — Россия, Беларусь и Казахстан.

В работе используем Деловые Линии, ПЭК, СДЭК, Байкал Сервис, Луч, Яндекс Доставку, а также собственный транспорт и локальную доставку в Москве, Самаре и Екатеринбурге.

Особое преимущество для тех, кто нашёл себя хотя бы по одному пункту:

  • у вас есть опыт работы в логистике, транспортной компании, отделе доставки или клиентского сервиса;
  • вы умеете держать под контролем сразу несколько параллельных задач и не терять детали;
  • спокойно работаете с документами, номерами заявок, адресами, сроками и счетами;
  • понимаете, что отправить заявку перевозчику — это только начало работы, а результат наступает тогда, когда груз получен клиентом;
  • самостоятельно отслеживаете проблемы и не ждёте, пока о задержке первым сообщит клиент или менеджер;
  • уверенно работаете с таблицами, CRM-системами и готовы быстро осваивать новые сервисы;
  • умеете нормально и по-деловому общаться с поставщиками, перевозчиками и коллегами.

Что получает наш логист:

  • понятный процесс работы и регламенты;
  • обучение специфике промышленного оборудования и наших перевозок;
  • работу с реальными B2B-поставками по России и СНГ;
  • рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • на период обучения — работа в офисе;
  • после прохождения обучения и выхода на самостоятельную работу возможен гибридный или удалённый формат;
  • возможность перейти в направление международной логистики и ВЭД;
  • возможность вырасти до руководителя отдела клиентского сервиса.

5 причин, почему у нас интересно работать:

Компания растёт. Вместе с количеством продаж растёт логистика, появляются новые задачи, направления и возможности для развития.

Понятная зона ответственности. Менеджер собирает исходную информацию по сделке, после чего логист полностью сопровождает перевозку до получения груза клиентом.

Можно развиваться дальше обычной транспортной логистики. Следующий уровень — международные поставки, ВЭД и управление клиентским сервисом.

Нет бюрократии ради бюрократии. Нам важен результат: документы оформлены корректно, груз забран, сроки контролируются, клиент получил оборудование.

Можно влиять на процессы. Если вы видите, как сделать логистику быстрее, надёжнее или удобнее для сотрудников и клиентов — предложения можно внедрять.

Нам нужен человек, который воспринимает логистику не как «оформить заявку и забыть», а как полный контроль движения груза от поставщика до клиента.