Sales Manager (монгольский язык)

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Международная компания, развивающая финансовое направление, приглашает в команду Sales Manager для развития партнерской сети на рынке Монголии.

Если вы свободно общаетесь на монгольском языке, любите коммуникацию и хотите развиваться в международной компании, готовы рассмотреть вас даже без опыта в продажах — всему необходимому обучим.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и привлекать новых партнеров на рынке Монголии;
  • Работать с существующей базой потенциальных партнеров (около 70% — теплая база, 30% — самостоятельный поиск);
  • Искать партнеров через социальные сети, мессенджеры и другие онлайн-каналы;
  • Проводить первичную коммуникацию в текстовом формате с последующим переводом общения в созвон;
  • Консультировать партнеров по условиям сотрудничества и сопровождать их на всех этапах взаимодействия;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и поддерживать высокий уровень сервиса.

Мы ожидаем:

  • Свободное владение монгольским языком;
  • Опыт в продажах будет преимуществом, но готовы обучить кандидатов без опыта;
  • Базовые навыки работы с ПК и мессенджерами (Telegram, WhatsApp, Facebook и др.);
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность и грамотную деловую коммуникацию;
  • Базовый английский язык будет плюсом для взаимодействия с командой и обучения;
  • Знание русского языка также станет преимуществом.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в продажах, партнерском направлении или аккаунт-менеджменте;
  • Опыт работы с рынком Монголии;
  • Навык ведения переговоров и работы с клиентами.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по законодательству Сербии;
  • Испытательный срок — 2 месяца;
  • Удаленное обучение и поддержку опытных наставников;
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Работу по производственному календарю Сербии;
  • Полностью оплачиваемые отпуск и больничные (100%);
  • 20 рабочих дней ежегодного отпуска;
  • 4 дополнительных оплачиваемых Day Off в год;
  • Компенсацию изучения английского или сербского языка (50%, до 100 EUR в месяц);
  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации;
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Поддержку компании в важных жизненных ситуациях;
  • Возможность оформления ВНЖ в Сербии для сотрудника и членов его семьи за счет компании;
  • Возможность карьерного роста до Team Lead с формированием собственной команды.