Ведущий инженер КМ (МЖС/ИЖС)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В «Северсталь Инжиниринг» вы не просто выпускаете чертежи — вы влияете на конструктив, принимаете инженерные решения и видите, как они становятся реальными объектами.

Там, где заканчиваются типовые расчёты, начинается инженерное мастерство.

Чем Вы будете заниматься:

  • Разработкой уникальных и оптимизацией существующих решений на базе проката компании Северсталь для строительного сегмента.

  • Разработкой проектов оптимизации решений для заказчика.

  • Проверкой гипотез о свойствах и характеристиках продукции/решений на базе продукции компании Северсталь, на соответствие эксплуатационным требованиям, включая выполнение прочностных расчетов.

  • Запуском и сопровождением НИР/НИОКР, в том числе при участии внешних исполнителей.

Что для этого нужно:

  • Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство, Проектирование уникальных зданий и сооружений).

  • Опыт работы в проектных организациях или институтах на должности ведущего инженера или старшей инженерной должности не менее 3 лет.

  • Владение техническими (программными) средствами для расчета и проектирования несущих строительных конструкций.

  • Знание этапов конструирования, норм и методов расчета зданий и сооружений (прогрессирующее обрушение, сейсмика, динамика).

Что мы предлагаем:

  • Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
  • Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
  • Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
  • Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
  • Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
  • Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
  • Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
  • Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.