Врач по гигиене питания

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Газпром питание
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Томск
улица Косарева 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром питание» — оператор корпоративного питания Группы Газпром. Мы обеспечиваем питание сотрудников на производственных площадках, в офисах и вахтовых посёлках по всей России. В компании работает более 7 000 человек, действуют единые стандарты качества, безопасности и сервиса.

Обязанности:

  • Осуществлять текущий санитарный надзор за объектами общественного питания, торговли, базами, складами и хранилищами.
  • Контролировать санитарное и санитарно‑техническое состояние помещений, соответствие оборудования, инвентаря и посуды нормативным требованиям, а также наличие и качество моющих, чистящих и дезинфицирующих средств, санитарной одежды и спецобуви.
  • Организовывать и контролировать проведение периодических медосмотров работников, проверять наличие, подлинность и корректность оформления личных медицинских книжек.
  • Формировать потребность в услугах, готовить коммерческие предложения и полный пакет документации для заключения договоров (медосмотры, лабораторные и инструментальные исследования, дератизация, дезинсекция, гигиеническое обучение), сопровождать действующие договоры.
  • Проводить обучение персонала требованиям санитарного законодательства, а также стандартам систем менеджмента качества (СМК) и безопасности пищевой продукции (СМБПП).

Требования:

  • ФГИС «Меркурий»: оформление и гашение ВСД, работа с документами и остатками.
  • 1С: ввод и обработка данных, формирование отчётности.
  • Microsoft Office (Word, Excel): подготовка документов и отчётов, работа с таблицами.
  • Базовые навыки работы с ЭДО и электронной почтой.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и прозрачная оплата труда. Белая зарплата, выплаты строго в установленные сроки, соблюдение норм ТК РФ.
  • Полный социальный пакет. ДМС (в том числе стоматология), санаторно‑курортное лечение, материальная помощь к отпуску в рaзмepe сpеднего зaрабoтка 1 рaз в гoд, премии к праздникам и 13‑я зарплата.
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт компании.