Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Нептумар
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лифляндская улица 6к6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НЕПТУМАР

В России компания успешно работает более 22-ух лет, занимая ведущие позиции.

Мы — признанные эксперты в полном комплексе транспортно-экспедиторских услуг и таможенном оформлении.

В связи с ростом и развитием, мы ищем коммерческого специалиста для развития бизнеса с текущими клиентами компании. В компании функционирует отдел продаж (для привлечения новых клиентов), отдел оперативной работы (ведение перевозок), нам необходимо усилить коммерческую работу с текущими и старыми клиентами компании (не холодные продажи).

Что нужно делать:

  • Развитие текущих клиентов: выстраивание долгосрочных отношений, удержание клиентов и увеличение объемов заказов.
  • Допродажи (Cross-sell / Up-sell): расширение линейки услуг для действующей базы (международные перевозки, внутрипортовое экспедирование, сопутствующие сервисы).
  • Продавать услуги таможенного оформления: мы — полностью «белый» брокер, никакой серой оптимизации.
  • Ведение сделки: расчет ставок под новые запросы текущих заказчиков, подготовка коммерческих предложений, переподписание договоров.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт самостоятельной коммерческой работы: котировки с локальными и иностранными подрядчиками, обсуждение условий с заказчиками.
  • Опыт оперативной работы (ведения перевозок): знание всех этапов перевозки. ​​​​​
  • Знание таможни: понимание процессов таможенного оформления (будет преимуществом).
  • Английский язык: разговорный уровень (для коммуникации с международными партнерами и подрядчиками).
  • Личные качества: коммуникабельность, проактивность и здоровый профессиональный азарт.
  • Образование: профильное высшее образование или аналогичный опыт работы.
  • Важно: Мы ждём активной позиции: анализа процессов, поиска более эффективных решений, инициатив по улучшению работы.

Что мы даём взамен?

  • Конкурентный уровень заработной платы. Обсуждается на собеседовании в зависимости от ваших навыков и опыта.
  • Мотивация (%): прямая зависимость дохода от результата работы.
  • Стабильность: официальный договор с первого дня, зарплата всегда вовремя.
  • Заботу о здоровье и развитие: гранты на обучение, доплата за ДМС или абонемент в фитнес-клуб.
  • Комфорт: современный офис у м. Нарвская, рабочий день с 9:30 до 18:00. Всё для работы и отдыха: кухня, кофе, чай, перекусы.
  • Яркую жизнь: настоящие тимбилдинги — яхтинг, спортивные игры, квизы и другие активности.