Специалист по охране труда

Требуется специалист по охране труда на 4 юр.лица (114 человек общая численность)

О компании

Группа компаний (4 юридических лица) — производство полного цикла:

• Производство бетона — производственная площадка (растворобетонный узел, автобетоносмесители, фронтальные погрузчики)
• Производство ЖБИ изделий — цех (арматурщики, формовщики, стропальщики, растворобетонный узел, сварка + сваебойные работы)
• Переработка инертных материалов — дробильно-сортировочное оборудование, самосвалы
• Офисные подразделения — административный персонал, офис в черте города.

Общая численность группы — 114 человек (41, 42, 16 и 15 — по ЮЛ соответственно).

Организация системы управления охраной труда (СУОТ) во всех 4 ЮЛ:

• СУОТ разработаны, возможно требуется актуализация;
• Ведение и хранение документации по ОТ: политики, положения, инструкции, программы инструктажей, журналы.
• Подготовка и проведение инструктажей (вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый).
• Организация и контроль своевременного обучения по охране труда, оказанию первой помощи и другие, если требуются.
• СОУТ проведен для всех действующих должностей. Организовать, если потребуется для новых.
• Организация и контроль периодических и предсменных медосмотров.
• Контроль выдачи и применения СИЗ
• Контроль соблюдения требований ОТ на производственных площадках (обходы, предписания, устранение нарушений).
• Организация и участие в расследовании несчастных случаев, микротравм, профзаболеваний
• Обеспечение пожарной безопасности в части, касающейся ОТ (первичные средства, эвакуационные мероприятия, инструктажи).

Обязательные требования:

• Высшее образование или профессиональная переподготовка по охране труда по направлению «Техносферная безопасность»
• Обучение по программам А, Б, В в аккредитованном УЦ — действующее удостоверение.
• Опыт работы в области охраны труда не менее 1 года, желательно в производственной сфере (строительство, производство, ЖБИ, переработка).
• Готовность к работе на нескольких площадках
• Мобильность
• Готовность и способность работать «в поле», а не только с документами
• Ответственность и готовность отстаивать требования ОТ перед руководителями
• Системность и умение выстроить процессы с нуля

Условия:

• Официальное трудоустройство: основное место работы в одном из производственных ЮЛ + совместительство в остальных трёх.
• Официальная «белая» заработная плата
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Корпоративная связь