Заместитель начальника отдела по направлению аналитики и ценообразования

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ спроса и потребления топлива;
  • Формирование и контроль планов продаж;
  • Проведение факторного анализа продаж;
  • Оперативный анализ ключевых показателей и эффективности;
  • Организация сбора, обработки и анализа данных- подготовка аналитических отчетов;
  • Расчет и анализ эффективности и целесообразности маркетинговых мероприятий;
  • Формирование прогнозов цен и реализации (краткосрочных, долгосрочных);
  • Взаимодействие с коммерческими блоками филиалов;
  • Участие в бюджетировании и бизнес-планировании;
  • Организация автоматизации отчетов, совместно с разработчиками BI системы;

Требования:

  • Высшее образование по специальности: «Экономика», «Маркетинг», «Менеджмент»;
  • Не менее 3 лет опыта работы по направлению;
  • Опыт работы в программе 1С;
  • Опыт работы с BI системами (Power BI; Power Query);​​​​​​​

Профессиональные навыки:

  • Уверенное владение Excel: функции, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, Power Query;
  • Владение 1С на уровне базы данных;
  • Подготовка презентаций: умение визуализировать данные и доносить ключевые выводы до руководства и коллег;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение систематизировать и структурировать большое количество информации.​​​​​​​

Личные качества:

  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Инициативность;
  • Внимание к деталям.

Условия:

  • Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
  • Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
  • Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску);
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка;
  • Подарки детям к Новому году;
  • Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.;
  • Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению;

Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.​​​​​​​