Специалист по оплате труда

Обязанности:

• Осуществление разработки, внедрения и актуализация системы оплаты труда, включая тарифные сетки, оклады, доплаты, надбавки и системы премирования;
• Планирование и контроль использования фонда оплаты труда, подготовка обоснования по изменению ставок, введению и сокращению штатных единиц;
• Проведение анализа рынка труда по ключевым должностям, формирование вилки окладов и предложения по конкурентоспособной оплате;

• Разработка проектов локальных нормативных актов по оплате труда.

Требования:

• Профильное образование: высшее (экономика, управление персоналом, финансы);
• Опыт работы: от 2–3 лет в сфере оплаты труда, желательно опыт именно на производственных/оборонных предприятиях;
• Знание методик нормирования труда: расчёт норм времени/выработки, сдельных расценок, трудоёмкости;
• Знание экономики труда и планирование ФОТ: методы формирования бюджета на персонал, анализ отклонений, источники финансирования изменений;
• Уверенное владение 1С:ЗУП, 1C:ERP и продвинутыми функциями Excel для расчёта и анализа ФОТ.

Условия:

• Работа в инновационной, быстро развивающейся компании в сфере беспилотных летательных аппаратов;
• Полный рабочий день с 08-00 до 16-30, на территории работодателя;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительный внутренний соц.пакет: ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь при сложных жизненных ситуациях и при знаменательных датах, премирование по итогам года, подарки детям, ДМС.