Инженер-электронщик

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Пространственные системы информации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Образцова 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем бортовую электронику, стенды и экспериментальные технические решения для гражданской авиации. Компания имеет статус ИТ-предприятия.

Наш отдел разрабатывает и внедряет прототипы, поддерживает и разрабатывает испытательные стенды ПИ и ПСИ, собирает небольшие испытательные партии оборудования.

Также мы диагностируем, выполняем мелкий ремонт и отрабатываем датчики, компоненты и комплексы бортового оборудования как на стендах, так и на действующих испытательных бортах.

Нам в команду нужен практикующий инженер-электронщик широкого профиля с опытом полного цикла разработки и внедрения электронных устройств как минимум на уровне ведущего специалиста в рабочей группе. Желателен опыт разработки и сборки собственных электротехнических проектов.

Нужен Универсал, которому знакомы и интересны как схемотехника, так и прототипирование электронных, механических и корпусных элементов.

  • Важны уверенные навыки работы с диагностическим оборудованием: осциллографом-анализатором класса PicoScope, адаптерами для шин данных (в основном CAN, RS, ARINC); навыки работы с UART, SPI, I2C.
  • Также нужны профессиональные практические навыки работы с паяльной станцией: мелкий ремонт, адаптация контроллеров и функциональных плат, пайка жгутов и разъёмов.
  • Умение подбирать компоненты - как РЭ, так и готовые модули.
  • Навыки работы с ПЛИС — большой плюс при рассмотрении кандидатов.

На нашем предприятии есть соответствующие профильные отделы,
но для осуществления взаимосвязи крайне желательны навыки в следующих областях:

  • SolidWorks или другая 3D-САПР - уверенный пользователь.
  • C/C++ и/или Python для работы с МК - базовые знания.
  • Прошивка МК - хороший базовый опыт.
  • Оформление КД по ЕСКД - ответственное отношение, базовый опыт.

График.
Мы ориентируемся на качество и сроки выполнения работы, а не на формальное присутствие сотрудника на рабочем месте. Основной формат — очный, с возможностью частичной удалённой работы (после испытательного срока), если позволяют текущие задачи отдела.

Командировки.
1–3 раза в год в Новосибирск на 5–7 раб. дней, также возможно несколько по Подмосковью на 1-3 дня. Проживание в хороших гостиницах, трансфер, завтраки включены.