Руководитель проектов (образовательные проекты)

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

Сейчас мы в поисках - Руководителя проектов

О проекте: Проект направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере ИТ и ИИ по образовательным программам для разработчиков ИТ-решений продвинутого уровня, способствующим быстрому карьерному росту в ИТ-индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии участия компании в проекте;
• Формирование планов взаимодействия с вузами на отчетный период;
• Управление всеми аспектами сотрудничества с вузом;
• Актуализация, экспертиза образовательной программы Топ уровня и (или) рабочих программ дисциплин;
• Организация учебной практики для студентов;
• Координация работы преподавателей-практиков;
• Подготовка и предоставление отчетности по софинансированию гранта;
• Взаимодействие с оператором проекта;
• Координация работы команды проекта;
• Контроль выполнения обязательств по соглашениям и планам мероприятий с вузами;
• Организация мероприятий по проекту.

Кого мы ищем:

• Опыт работы от 5 лет (предпочтительно в ИТ-компании или вузе);
• Опыт управления образовательными проектами;
• Опыт работы с грантовыми проектами (как преимущество);
• Навыки проектного управления;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Понимание современных образовательных технологий
• Дополнительное образование в сфере управления проектами;
• Знание нормативно-правовой базы в сфере образования;
• Понимание принципов работы грантовых программ.

Что мы предлагаем:

• Работа в Москве в офисе в БЦ Академик (2 минуты от метро Проспект Вернадского);

• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальные премии;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты ко дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).