Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Калина Профит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

В Компанию клининговой сети (более 300 объектов, работаем с B2B и федеральными ритейл сетями — требуется главный бухгалтер, который закроет полный цикл учёта, включая НДС и управленческую отчётность для контроля рентабельности

Основные обязанности:

  • НДС и налоговый учёт: расчёт и контроль НДС по объектам и видам услуг, раздельный учёт работа со счетами-фактурами, подготовка деклараций по НДС, ответы на требования ИФНС по камеральным проверкам.
    Управленческий учёт и рентабельность: настройка учёта по объектам, проектам, расчёт себестоимости уборки (химия, инвентарь, ФОТ бригад, транспорт), формирование отчётов по маржинальности объектов,
    Бухгалтерский учёт в клининге: учёт расходных материалов, контроль договоров с бригадами (штат/ГПХ/самозанятые), учёт спецодежды и инвентаря, контроль первичных документов (акты, УПД, накладные).
    Отчётность и контроль: формирование бухгалтерской и налоговой отчётности, сдача в ИФНС, СФР, Росстат; закрытие периодов, инвентаризация, сверка с контрагентами.
    Взаимодействие и процессы: постановка задач бухгалтерии, регламенты документооборота, контроль сроков и качества, сопровождение проверок.

Требования:

  • опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, обязательно в сфере оказания клининговых услуг с использованием РАДО.
    уверенное знание НДС: раздельный учёт, восстановление, авансы, корректировки, работа с требованиями по НДС.
    понимание управленческого учёта: P&L по объектам, маржинальность, кэш-флоу, контроль ДЗ/КЗ, умение формировать понятные отчёты для руководителя.
    владение 1С:Бухгалтерия, ЭДО, сервисами отправки отчётности, Excel (сводные таблицы, формулы).
    знание ФСБУ, ПБУ, НК РФ, ТК РФ; умение отслеживать изменения законодательства и применять их в учёте.

Условия:

​​​​​доход: обсуждается по результатам собеседования (конкурентный оклад + квартальные премии по KPI: отсутствие штрафов, своевременная отчётность, качество управленки).
официальное трудоустройство
возможность влиять на автоматизацию: внедрение норм списания, шаблонов отчётов, интеграции с CRM/табелем.
Возможно сопроводительное письмо, где указать опыт:
Ваш опыт работы с НДС (сколько деклараций сдали, были ли камеральные проверки, как закрывали).
Пример, как вы делали управленку для руководителя (1–2 отчёта, которые готовили регулярно).
Опыт в сфере услуг/клининга (если есть) или смежной отрасли.