улица Блюхера 211
Обеспечение эффективного управления техническим комплексом предприятия, включая эксплуатацию зданий, инженерных систем, холодильного и технологического оборудования, организацию ремонтных процессов, управление автопарком спецтехникой, реализацию инвестиционных проектов по модернизации.
Основные функциональные обязанности
1. Стратегическое управление техническим развитием
• Формирование технической политики и определение приоритетов реконструкции и перевооружения производственных мощностей.
• Участие в стратегическом планировании предприятия в части технического развития.
• Оценка технического состояния фондов, разработка программ модернизации и повышения надёжности.
2. Руководство техническими службами (через заместителей и начальников подразделений)
• Оперативное управление всеми техническими подразделениями: энергоцентр, газовая служба, очистные сооружения, котельная, автотранспортной и тракторной службами, строительным цехом и т.д.
• Бюджетирование технических служб, контроль исполнения бюджетов (ФОТ и сметные назначения).
• Координация деятельности подразделений, контроль сроков, объёмов и качества работ.
3. Организация эксплуатации инженерных систем и энергообеспечения
• Обеспечение бесперебойной работы систем электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Разработка и внедрение энергосберегающих программ.
4. Организация системы ремонтов (ТОиР)
• Утверждение графиков планово-предупредительных и капитальных ремонтов
технологического и холодильного оборудования.
• Контроль выполнения ремонтных программ, согласование ремонтных ведомостей.
• Проверка и визирование актов выполненных работ и счетов подрядчиков (контрольная, не операционная функция).
5. Управление холодильным хозяйством
• Организация технической эксплуатации холодильных установок и систем охлаждения.
• Контроль соблюдения температурных режимов и параметров работы холодильного оборудования.
• Обеспечение своевременного технического обслуживания и ремонта холодильных агрегатов.
• Участие в выборе и закупке холодильного оборудования, техническая экспертиза предложений поставщиков.
6. Управление проектами и закупками
• Экспертное участие в закупках техники, технологического и холодильного оборудования.
• Ведение проектов по внедрению оборудования — от технических переговоров до полной реализации с контролем исполнения.
7. Документооборот и отчётность
• Контроль наличия и корректности документации по проведённым работам.
• Своевременное предоставление отчётности по работе вверенных служб.
8. Управление персоналом (организационная функция)
• Формирование кадрового резерва, участие в подборе ключевых специалистов.
• Контроль уровня подготовки персонала через линейных руководителей.
• Обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности и санитарных правил.
• Мотивация сотрудников, внесение предложений о поощрениях и взысканиях.
Требования к кандидату
Обязательные
• Высшее инженерно-техническое образование.
• Стаж работы на позиции Технического директора - не менее 3 лет.
• Опыт управления несколькими техническими службами через промежуточных руководителей (заместителей, начальников цехов/отделов).
Условия работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Служебный автомобиль.
• Компенсация аренды жилья для иногородних.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Ключевая позиция в управленческой команде крупного агрохолдинга.
