Врач-невролог

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Весна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петровский проспект 28к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Мы приглашаем в команду врача-невролога с опытом амбулаторного приёма, отличным клиническим мышлением и уверенной экспертной позицией.

Важно: мы ищем профессионала, а не исполнителя протоколов. Если вы привыкли мыслить комплексно, умеете слышать пациента, а не просто лечить симптом — мы вам подходим. Мы ценим тех, кто берёт ответственность, умеет работать в команде.

Функциональные обязанности:

- Приём пациентов с острыми и хроническими неврологическими жалобами: головная боль, головокружения, нарушения чувствительности, боли в спине и суставах, нейродегенеративные состояния и др.;

- Диагностика и лечение заболеваний ЦНС и периферической нервной системы: ВСД, мигрень, невралгии, радикулопатии, невропатии, последствия ЧМТ, постковидные и психосоматические состояния;

- Составление индивидуальных планов диагностики и лечения, с учётом сопутствующих заболеваний и пожеланий пациента;

- Назначение и корректировка медикаментозной терапии, ведение динамики;

- Консультации в составе мультидисциплинарной команды (эндокринолог, гинеколог, терапевт, кардиолог и др.);

- Работа с пациентами с тревожными и соматоформными расстройствами в рамках компетенции, направление к психотерапевтам при необходимости;

- Ведение документации в ЭМК, участие в разработке клинических маршрутов.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по специальности «Неврология»;

- Опыт работы от 3-х лет на амбулаторном приёме, предпочтительно в частной клинике;

- Уверенное владение современными диагностическими подходами и клиническими рекомендациями Минздрава и профессиональных ассоциаций;

- Навыки ведения пациентов с коморбидной патологией, грамотное взаимодействие с другими специалистами;

- Клиентоориентированность, внимательность к деталям, высокий уровень коммуникативной культуры;

- Умение выстраивать долгосрочные терапевтические отношения, вести пациента динамически;

- Владение навыками работы с электронной документацией;

- Готовность к развитию, обучению, участию в создании клинических протоколов и внутренней экспертизы;

- Ведение социальных сетей будет преимуществом. Участие в корпоративных съемках для продвижения.

Мы предлагаем:

- Уважительное отношение к вашей экспертности;

- Систему оплаты: фиксированный оклад + процент от приёмов;

- Гибкий график работы.

- Участие в формировании стандартов, возможности влияния на развитие клиники и процессов.