Управляющий сетью продуктовых магазинов («ВКУСМОЛ»)

Стань частью команды «ВКУСМОЛ»!

Требуется управляющий, который будет развивать сеть магазинов и поддерживать высокие стандарты сервиса! Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя координацию работы торговых точек и обеспечит стабильную и эффективную работу всей сети.

Обязанности:

• Регулярный контроль магазинов. Выезжать в торговые точки, проводить проверки и аудиты, оперативно замечать отклонения и устранять их.
• Поддерживать единые стандарты. Следить за чистотой, порядком, правильной выкладкой товара и актуальными ценниками. Контролировать, уровень сервиса и внешний вид персонала.
• Управлять командой продавцов. Ставить понятные задачи, контролировать их выполнение, помогать сотрудникам в рабочих вопросах, участвовать в адаптации новичков.
• Планировать работу персонала. Составлять графики, распределять нагрузку с учётом пиковых периодов, планировать отпуска, следить за равномерной загрузкой точек.
• Контролировать ключевые процессы. Фиксировать отклонения, внедрять корректирующие меры, следить за выполнением задач и соблюдением регламентов.
• Взаимодействовать с другими подразделениями. Работать вместе с менеджером по закупкам, контролировать работу распределительного центра.
• Участвовать в развитии сети. Помогать запускать новые точки, участвовать в новых проектах, предлагать и внедрять улучшения.
• Организовывать отчетность и коммуникацию. Готовить отчеты по работе магазинов и эффективности персонала, своевременно информировать руководство о проблемных зонах.
• Решать хозяйственные вопросы. Оперативно закрывать текущие задачи на точках, чтобы магазины работали без сбоев.
• Развивать мотивацию команды. Продумывать и внедрять простые и понятные мотивационные программы для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле на руководящей или административной должности.
• Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности и выстраивать рабочие процессы.
• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль, мотивация, разрешение конфликтов.
• Готовность к разъездной работе и регулярным посещениям магазинов.
• Организованность, внимательность к деталям, ориентация на результат.
• Уверенное владение ПК (Excel, учётные системы), готовность быстро освоить внутренние инструменты компании.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Разъездной характер работы: регулярные выезды по торговым точкам сети.
• Поддержка руководства и чёткие регламенты для ежедневной работы.
• Возможности профессионального роста внутри компании.

Что мы ценим в кандидате:

• Практический подход: умение не просто ставить задачи, а доводить их до результата.
• Спокойную и конструктивную работу в динамичной среде — без суеты, но с фокусом на решение вопросов.
• Заинтересованность в развитии сети и улучшении качества работы магазинов: если вы видите, как сделать лучше — мы готовы это обсуждать и внедрять.